Zarobki IT wciąż rosną. Już 23 tys. zł na B2B
Nowy rok nie zatrzymał podwyżek. Jednak ofert pracy nie przybywa już tak szybko jak w czasie pandemii.
Nowy rok nie zatrzymał podwyżek. Jednak ofert pracy nie przybywa już tak szybko jak w czasie pandemii.
Mimo coraz większych braków kadr zaledwie 4 proc. fachowców IT efektywnie wykorzystuje czas pracy. Eksperci radzą, jak ograniczyć to kosztowne marnotrawstwo.
W branży IT wciąż to częściej specjaliści zmieniają pracę, niż praca zmienia ich.
Amerykańskie i zachodnioeuropejskie firmy chcą zaoszczędzić 40-50 proc. na wynagrodzeniach dla fachowców IT, kiedy rekrutują w Polsce.
Rośnie znaczenie pracowników transgranicznych w branży IT. Jak wynika z danych Gartnera, już blisko 60 proc. firm IT zatrudnia specjalistów zza granicy, którzy pracują wyłącznie zdalnie. Liczba ta w ciągu ostatnich trzech latach podwoiła się.
75 proc. polskich firm z branży ma problem z pozyskaniem pracowników o odpowiednich umiejętnościach.
„Obserwujemy duży ruch na rynku pracy i rekordowe zainteresowanie ogłoszeniami” – twierdzi szef portalu rekrutacyjnego.
„Wierzę, że wiosenne odbicie jest zapowiedzią powrotu do wzrostu ofert pracy dla specjalistów" - mówi ekspert.
82 proc. firm zrezygnowało z niektórych projektów ze względu na niedobór pracowników. Eksperci wskazują, jak poradzić sobie z tym problemem.