Tylko 7 proc. przyznaje, że wykorzystuje sztuczną inteligencję do selekcji kandydatów. A jest ich znacznie więcej niż w ub.r.
"Wielu wartościowych kandydatów IT trafiło na firmowe „ławeczki” albo rozglądało się za nową pracą" - twierdzi ekspert.
Zaledwie 7 proc. freelancerów IT twierdzi, że zarabia tyle, ile by chciało, mimo że blisko połowa pracuje dla co najmniej dwóch klientów.
Nowy rok nie zatrzymał podwyżek. Jednak ofert pracy nie przybywa już tak szybko jak w czasie pandemii.
71 proc. dostało podwyżkę w ub.r., 40 proc. awansowało, 21 proc. to programistki – według raportu „Kobiety w IT 2023”.
Średni koszt pozyskania fachowców nieznacznie zmniejszył się w ciągu roku.
"Plany rekrutacyjne firm są odwlekane" - przyznaje Karol Kapuściński z No Fluff Jobs. Czy oznacza to, że do Polski dociera fala zwolnień specjalistów IT? W nowym podcaście CRN ekspert klaruje aktualną sytuację na rynku pracy.
Z Karolem Kapuścińskim, Head of Strategic Sales w No Fluff Jobs, rozmawiamy o tym, jak wygląda aktualna sytuacja na polskim rynku pracy IT i czego można spodziewać się w bliższej i dalszej perspektywie.
W Polsce specjaliści średniego szczebla mogą liczyć na wynagrodzenie od 14,7 do 21 tys. zł netto na B2B.
Nawet informacje o zwolnieniach na Zachodzie nie hamują popytu na specjalistów IT w Polsce – twierdzi ekspert.
