60 proc. pracowników IT planuje zmianę pracy
„Obserwujemy duży ruch na rynku pracy i rekordowe zainteresowanie ogłoszeniami” – twierdzi szef portalu rekrutacyjnego.
„Obserwujemy duży ruch na rynku pracy i rekordowe zainteresowanie ogłoszeniami” – twierdzi szef portalu rekrutacyjnego.
„Wierzę, że wiosenne odbicie jest zapowiedzią powrotu do wzrostu ofert pracy dla specjalistów" - mówi ekspert.
82 proc. firm zrezygnowało z niektórych projektów ze względu na niedobór pracowników. Eksperci wskazują, jak poradzić sobie z tym problemem.
Więcej firm IT w Polsce w II kw. 2023 r. chce zatrudniać niż zwalniać - wynika z deklaracji.
„Firmy muszą działać już teraz, by nie wypaść z gry” – twierdzi ekspert. Blisko 30 proc. pracowników chce rozwijać kompetencje cyfrowe.
Popyt na pracowników IT w Europie trzyma się nieźle - wynika z badania.
71 proc. dostało podwyżkę w ub.r., 40 proc. awansowało, 21 proc. to programistki – według raportu „Kobiety w IT 2023”.
Średni koszt pozyskania fachowców nieznacznie zmniejszył się w ciągu roku.
Amerykański serwis powalczy o polskich specjalistów. Chce konkurować z agencjami rekrutacyjnymi.
Nowe dane z rynku pracy IT w USA wyglądają lepiej, niż można się było spodziewać.