Praca w IT to marzenie wielu, nieustannie pompowane marketingiem zachwalającym branżę. Ma jednak też swoje mroczne strony.
The Wall Street Journal informuje o zwolnieniach pracowników IT. Rekruterzy dostrzegają pozytywną stronę tego zjawiska, bowiem spodziewają się, że zyskają szanse na uzupełnienie wakatów.
Analitycy IDC przekonują, że konieczna jest całkowita redefinicja pracy.
Mimo niedoboru programistów pracodawcy mają coraz większe wymagania – zdaniem ekspertów.
Rośnie zapotrzebowanie na programistów od sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego.
Specjaliści IT powinni chwalić się głównie zrealizowanymi projektami – wynika z badania Emplocity.
Europejscy pracownicy chcą ale nie potrafią korzystać z nowych technologii – wynika z badania Ricoh.
Automatyzacja i cyfryzacja wyprą z rynku prawie połowę obecnych profesji. Polacy nie widzą jednak w tych zmianach zagrożenia dla swojej sytuacji zawodowej – wynika z raportu Gumtree.pl.
Maszyny nie odbiorą ludziom pracy w firmach, których liderzy już dzisiaj zainwestują w przygotowanie pracowników do zmian – uważają analitycy Accenture. Potrzebne są inwestycje w kształcenie kompetencji technicznych i analitycznych oraz rozwijanie zdolności do uczenia się nowych umiejętności.
