Pieniądze są ważne dla fachowców IT, ale nie tylko. Badanie ujawnia, czego najczęściej wymagają oni od pracodawcy.
Fachowców IT będzie coraz bardziej brakować, ale aż 60 proc. polskich firm niespecjalnie się tym martwi, bo uważa, że ma już odpowiednie kadry.
Polska należy do krajów, gdzie liczba specjalistów IT należy do najskromniejszych w Europie. Jednak UE ma zamiar ponad dwukrotnie zwiększyć liczbę fachowców w krajach wspólnoty.
Stawki dla najbardziej pożądanych fachowców podskoczyły nawet o 26 proc. Płace we Wrocławiu i Krakowie dogoniły stolicę.
Jedynie 2 proc. małych firm chce mieć swoich specjalistów IT. Ale obsługę przez zewnętrznych partnerów woli także zdecydowana większość dużych podmiotów.
Dostali nawet 40 proc. podwyżki w ciągu ostatniego roku. O te stanowiska warto powalczyć.
Warunki pracy w IT są lepsze niż przed pandemią. Jednak są też rzeczy, które nie podobają się specjalistom – wynika z badania przeprowadzonego przez HRK.
Pracownicy IT są liderami wśród zmieniających pracę. Wraz z wygasaniem pandemii o specjalistów będzie jeszcze trudniej.
Zaostrzy się konkurencja o talenty. Nowy gracz będzie chciał ściągnąć nawet 400 fachowców IT.
Znacznie więcej firm z branży niż w ub.r. szuka nowych ludzi. Tylko 16 proc. wstrzymało rekrutacje.
