Zarobki IT wciąż rosną. Już 23 tys. zł na B2B
Nowy rok nie zatrzymał podwyżek. Jednak ofert pracy nie przybywa już tak szybko jak w czasie pandemii.
Rośnie zapotrzebowanie jak i płace dla specjalistów od danych.
Choć na rynku widać ochłodzenie koniunktury i pojawiły się informacje o pierwszych dużych zwolnieniach w Polsce, zarobki w branży IT wciąż rosną – wynika z danych No Fluff Jobs.
W I kw. 2023 r. na B2B mediany dolnych i górnych widełek wyniosły od 16,8 do 23,6 tys. zł netto + VAT wobec 15 – 21 tys. zł przed rokiem.
Na umowie o pracę stawki w I kw. 2023 r. zwiększyły się nieco mniej, do 12 – 17,5 tys. zł brutto wobec 11 do 17 tys. zł w I kw. 2022 r.
Branża wraca do biur
Jednocześnie odnotowano wyraźny spadek ofert pracy zdalnej – w I kw. 2022 r. było ich jeszcze 70 proc., podczas gdy w I kw. 2023 r. 61 proc.
Natomiast tryb hybrydowy w ciągu roku zwiększył swój udział z 5,3 proc. do 14,3 proc.
Pracodawcy częściej chcą widzieć ludzi w biurach. W I kw. 2022 r. praca stacjonarna pojawiła się w 23,9 proc. ogłoszeń, a rok później – w co czwartej ofercie (24,3 proc.).
Wzrost liczby ofert wyhamował
„Trend przechodzenia z pracy zdalnej na stacjonarną lub hybrydową widać już wyraźnie za oceanem” – zauważa Tomasz Bujok, CEO w No Fluff Jobs.
„Dostrzegamy powoli następującą stabilizację. Ofert dla programistów nie przybywa już tak gwałtownie, jak w czasie pandemii, co nie zmienia faktu, że luka kadrowa jest wciąż ogromna. Ogłoszenia o pracę dla osób zajmujących się kodowaniem wciąż stanowią największą grupę ofert” – twierdzi CEO.
Potrzeba więcej fachowców od danych
Największy wzrost liczby ogłoszeń odnotowały kategorie związane z danymi, takie jak specjalista od Big Data (+2,4 p.p.) i analityk biznesowy (+2,2 p.p.).
Spadek odnotowano w takich kategoriach jak Frontend (o 5,3 p.p. rok do rok) i Backend (4,2 p.p. rok do roku).
Ponad 28 tys. zł dla fachowca od Big Data
Jeśli chodzi o zarobki, to specjaliści od Big Data na kontrakcie B2B w I kw. 2023 r. mogli liczyć na 20,2 – 28,6 tys. zł netto + VAT, a na etacie od 16,5 do 23 tys. zł brutto (są to mediany dolnych i górnych widełek wynagrodzeń).
Z kolei w kategorii Business Analyst na B2B płacono od 16,8 do 22 tys. zł netto + VAT, a na umowie o pracę od 12 do 18 tys. zł brutto.
Co do tracących ostatnio na popularności kategorii, to nadal płacono nieźle.
Mediana dolnych i górnych widełek w I kw. 2023 r. dla Frontend to 18 – 25 tys. zł netto + VAT na B2B oraz 15 – 21 tys. zł brutto na etacie. Dla Backend są to liczby 18 – 26 tys. zł netto + VAT na B2B oraz od 14 do 20 tys. zł brutto na etacie.
Podobne aktualności
Nawet 187 aplikacji na 1 ofertę pracy w IT
"Branża w tej chwili nie jest w stanie zapewnić tylu miejsc pracy, co przed rokiem" - przyznaje ekspert.
Spadł poziom satysfakcji z pracy pracowników IT
Więcej osób z branży szuka pracy niż kilka miesięcy temu. Jednocześnie wzrósł optymizm co do szans znalezienia nowej, dobrej posady.
23 proc. pracowników IT zmieni pracę, jeśli każą im wrócić do biura
Polacy są gotowi wrócić do pracy stacjonarnej w zamian za podwyżkę o minimum 20 proc.