Wzrosła chęć rekrutacji w firmach IT w Polsce
Więcej firm z branży niż na początku roku chce powiększać zespoły w II kwartale br.
Więcej firm z branży niż na początku roku chce powiększać zespoły w II kwartale br.
Sektor technologii i IT już nie jest w pierwszej piątce branż, które cierpią na największy niedobór specjalistów.
W tym roku wzrósł niepokój ludzi z branży, iż stracą pracę. "Obawy przed zwolnieniami wynikają głównie z czynników rynkowych i kosztowych" - komentuje ekspert.
Firmy z branży będą poszukiwać specjalistycznych umiejętności i zatrudniać pojedynczych ekspertów, zamiast rekrutować całe zespoły.
"Wiele firm przyjmuje strategię „wait and see”, co w naszej ocenie jest sygnałem rosnącej ostrożności" - mówi ekspert.
45 proc. czuje się niedoceniana w pracy, 29 proc. nie widzi szans na rozwój u obecnego pracodawcy.
23 proc. specjalistów IT w kraju obawia się zastąpienia ich przez sztuczną inteligencję.
Zwłaszcza małe polskie przedsiębiorstwa są na "nie" wobec wykorzystania sztucznej inteligencji w pozyskiwaniu pracowników.
Przedsiębiorcy z branży wskazują, dlaczego chcą zatrudniać i z jakich powodów będą zwalniać ludzi.
Istotne trendy produktowe, technologiczne, biznesowe, w oparciu o dane pochodzące z renomowanych agencji analitycznych, organizacji branżowych i globalnych mediów, dotyczące głównie Europy i Polski.