Autor: Tomasz Gołębiowski | Dodano: 2020-02-07 11:12

Polski rynek IT: liczy się wiedza, nie płeć

Kończąc nasz cykl, w którym zajmowaliśmy się rolą kobiet w naszej branży, prezentujemy sylwetki kilku z nich. Pracują w polskich i zagranicznych firmach o różnych profilach działalności i na różnych stanowiskach. Łączy je jedno: każda odniosła sukces i każda ma znaczący wkład w rozwój polskiego rynku IT.

kobiety w branży IT
Autor: Karolina Marszałek | Dodano: 2020-01-01 08:05

Z miłości do biznesu, nie do kobiet

W wielu dużych firmach IT kładzie się obecnie nacisk na pozytywne, otwarte podejście do obecności kobiet w ich szeregach. Przyczyny leżą nie tyle w nagłym zauroczeniu płcią piękną, mają one – na szczęście – biznesowe podstawy. Zachodzi przy tym obawa, że może to być zjawisko przejściowe.

ankieta crn.pl brotopia diversity kobiety w branży IT
Autor: Karolina Marszałek | Dodano: 2019-12-02 11:00

Kobiety specjalistki: cenne dla branży IT, cenne dla społeczeństwa

Co zrobić, by coraz więcej kobiet chciało piąć się po szczeblach kariery w firmach w branży IT? Jaką w tym rolę odgrywają konferencje technologiczne i rozmaite inicjatywy podejmujące tematykę STEM adresowane do przedstawicielek płci pięknej? Czy polski system edukacji odpowiada potrzebom rynku technologii? Dlaczego zróżnicowanie firmowych zespołów, m.in. pod względem płci, staje się ważne dla zarządzających? Na ile są jeszcze ugruntowane w społeczeństwie stereotypy przypisujące kobietom głównie role związane z ogniskiem domowym i wychowaniem dzieci? Na te i inne pytania szukaliśmy odpowiedzi podczas październikowej debaty CRN Polska.

anita kijanka anna styrylska comarch come creations group debata CRN joanna koper kobiety w branży IT Małgorzata Kasperska schneider electric veracomp women in tech summit zuzanna martin
Autor: Karolina Marszałek | Dodano: 2019-11-15 10:45

Kariera kobiet w branży IT: złoto dla odważnych

Zdobyć pozycję w branży IT nie jest łatwo, szczególnie kobietom. Często muszą się więcej napracować niż mężczyźni, wykazać większą asertywnością i ogólnie odwagą. Te cechy przydają się już wcześniej, np. jeśli zdecydują się na studia politechniczne. Ale po pokonaniu trudności zyskują naprawdę dużo zawodowej satysfakcji, również z pracy w męskim środowisku.

anna styrylska ewa lacombe ewa piekart joanna sulowska jolanta anders kariera kobiety w branży IT maciej białas