Według badania Mands aby pracodawca otrzymał wartościowe CV kandydata IT, musi wydać od 11 do 516 zł netto w zależności od portalu, na którym zamieszczono ogłoszenie oraz od stanowiska. Analizowano 5 portali branżowych. Najlepiej wypadł No Fluff Jobs. Jak wynika z analizy, całkowity koszt obniża umieszczenie widełek płacowych w ogłoszeniu, co skraca proces rekrutacji.

Najwyższy wskaźnik efektywności, czyli tego, na ile nadesłane aplikacje są dopasowane do wymagań pracodawcy (liczba jakościowych CV/liczbę otrzymanych CV) uzyskały ex aequo No Fluff Jobs i inhire.io (63 proc.), niższą efektywność miały Just Join IT (48 proc.), Bulldogjobs (49 proc.) i the:protocol (50 proc.).

 

W badaniu Mands sprzed roku, średni koszt pozyskania wartościowego kandydata na badanych portalach wynosił od 44 do 285 zł, czyli ostatnio zrobiło się nieco taniej.


Project Managerów jest dostatek

Najbardziej konkurencyjną rolą, o którą zabiegało najwięcej kandydatów, okazała się kategoria Project Management. Tutaj lider zestawienia (No Fluff Jobs) zyskał 203 aplikacje, z czego 122 były wartościowe.

Drugi w zestawieniu (Just Join IT) uzyskał odpowiednio 85 aplikacji, z czego 48 było wartościowych.

Najtrudniejszą do obsadzenia rolą okazało się stanowisko Remote Fullstack .Net Developer. Tu ponownie zwyciężyło No Fluff Jobs, które zebrało 14 aplikacji, z czego 13 wartościowych.

U drugiego w stawce Just Join IT odnotowano 13 aplikacji, z których 5 było wartościowych. Miało to oczywiście odzwierciedlenie w kosztach dotarcia do kandydata.

Im bardziej niszowe stanowisko i wyższe wymagane doświadczenie, tym trudniej o kandydatów” – komentuje Tomasz Bujok, CEO No Fluff Jobs.

Źródło: Mands, „Raport z badania skuteczności branżowych portali z ogłoszeniami o pracę IT”

Droga droga do Fullstacka

Koszt pozyskania wartościowego CV od Remote Fullstack .Net developera jest 9 razy wyższy od aplikacji na stanowisko Project Managera.

Za tę pierwszą rolę w No Fluff Jobs zapłacić trzeba średnio 104 zł netto, za drugą 11 zł netto.

Na Just Join IT jest to odpowiednio 220 zł netto i 23 zł netto, a na Bulldogjob 516 zł netto i 64 zł netto.

Na the:protocol za jedną aplikację na pozycję Project Managera trzeba było zapłacić 55 zł netto, a w inhire.io – 125 zł netto (w obu portalach według badania nie otrzymano żadnego wartościowego CV na stanowisko Remote Fullstack .Net Developer). 

Według badania Polskiego Instytutu Ekonomicznego z listopada 2022 r. niedobór specjalistów IT w Polsce wynosi 147 tys., w tym 42 proc. to wakaty trudne do obsadzenia. Co piąta firma musiała często odmawiać przyjęcia projektu ze względu na brak odpowiednich fachowców. Według SoDA w kraju może brakować nawet 350 tys. fachowców IT.

————————————–

Dane zawiera „Raport z badania skuteczności branżowych portali z ogłoszeniami o pracę IT”, opracowany przez Mands. Badanie zostało zrealizowane metodą tajemniczego klienta na portalach Bulldogjob, inHire.io, Just Join IT, No Fluff Jobs oraz the:protocol.. Na każdym z 5 portali tajemniczy klient opublikował 4 ogłoszenia o pracy na najpopularniejszych stanowiskach, z których można stworzyć zespół developerski: JavaScript Frontend Developer, Java Developer, Remote Fullstack .Net Developer oraz Project Manager. Emisja ogłoszeń trwała od 11 października do 9 listopada 2022 r.