Nowa platforma rekrutacyjna IT wystartowała w Polsce
Amerykański serwis powalczy o polskich specjalistów. Chce konkurować z agencjami rekrutacyjnymi.
446
298
„Rynek IT cierpi z powodu braku pracowników IT, w szczególności na stanowiska wymagające większego doświadczenia. Najlepszy dostęp do takich ludzi mają specjalistyczne firmy headhunterskie i rekruterzy IT” – komentuje Nadiia Kovalchuk, rekruter IT z Huntly.
W Polsce wystartowała platforma rekrutacyjna Huntly.ai. Jest ona adresowana do rekruterów IT.
Działa w ten sposób, iż rekruter może zarekomendować kandydata na ogłaszane stanowiska. Jeśli zostanie on zatrudniony, rekruter otrzymuje bonus. Z kolei dla przedsiębiorców taki model eliminuje potrzebę korzystania z agencji rekrutacyjnych – przekonuje platforma, która chce powalczyć o polskich fachowców – marketplace ma wspomóc rekrutację do działów IT prowadzoną przez podmioty z USA i Europy Zachodniej.
Huntly ma swoją siedzibę w Kalifornii. Zostało stworzone przez programistów Meta i rekruterów IT. Według informacji z LinkedIn firma rozpoczęła działalność w 2023 r.
Polska jest obok Rumunii pierwszym rynkiem po USA, na który wchodzi Huntly. Firma planuje ekspansję w kolejnych krajach w Europie.
Podobne aktualności
Umiejętności technologiczne dezaktualizują się po 2,5 roku
82 proc. firm zrezygnowało z niektórych projektów ze względu na niedobór pracowników. Eksperci wskazują, jak poradzić sobie z tym problemem.
Wzrósł apetyt na rekrutacje w branży
Więcej firm IT w Polsce w II kw. 2023 r. chce zatrudniać niż zwalniać - wynika z deklaracji.
Pracownicy zaczną się zwalniać, jeśli nie będzie szkoleń
„Firmy muszą działać już teraz, by nie wypaść z gry” – twierdzi ekspert. Blisko 30 proc. pracowników chce rozwijać kompetencje cyfrowe.