Drugi kwartał 2025 roku przyniósł stabilizację na rynku IT, która nastąpiła po ożywieniu z początku roku – wynika z raportu IT Market Snapshot Q2 2025 opracowanego przez Inhire.
To może być sygnał do odwrócenia tendencji spadkowej - uważa CEO.
„Widzimy realny obraz rynku” - komentuje ekspert. Nową posadę ludziom z branży proponuje najmniej firm od 3 lat.
„Nie mogę podpisać się pod zdaniem, że w I kw. 2023 r. liczba ofert diametralnie wzrosła” – mówi szef portalu rekrutacyjnego.
Średni koszt pozyskania fachowców nieznacznie zmniejszył się w ciągu roku.
Przełamanie trendu? Wzrostowa passa w liczbie ofert pracy została przerwana w IV kw. 2022 r. Niewykluczony jest spadek wynagrodzeń.
W III kw. br. fachowcy IT mogli cieszyć się z rosnących płac, jak też z większej liczby ofert pracy.
Polskim fachowcom coraz lepiej płacą, ale liczba zagranicznych ofert wzrosła aż o 39 pproc. Widać zapotrzebowanie na fachowców od chmury.
Ponad 50 proc. firm zwiększyło budżety na zatrudnienie programistów w 2022 r.
W I kw. 2022 r. płace ludzi z branży przekroczyły 25 tys. zł, a do tego wzrosła liczba ofert.