„Agenci Transformacji”. Nowa klasa liderów IT
To elita. Jest ich tylko 10 proc., zaś 66 proc. respondentów przyznaje, że obecnie trudniej jest być „Agentem Transformacji” – według badania Cisco.
To elita. Jest ich tylko 10 proc., zaś 66 proc. respondentów przyznaje, że obecnie trudniej jest być „Agentem Transformacji” – według badania Cisco.
Aż 92 proc. pracodawców deklaruje, że będzie zatrudniać w drugim półroczu.
Pozyskanie pracowcników IT okazuje się największym problemem pracodawców w Polsce. Aż 64 proc. firm z branży cierpi na niedobór talentów.
Zespoły rezygnują ze zdalnej pracy po pandemii. Mają powody.
Problem pozyskania i zatrzymania fachowców okazuje najważniejszy dla firm ICT - wynika z raportu dotyczącego Pomorza Zachodniego.
Na rynku pracy ICT nadal widać duże zapotrzebowanie na specjalistów.
Już 75 proc. pracuje w pełni zdalnie. Ponad połowa odejdzie z pracy, gdy ktoś każe im siedzieć w biurze.
Sporo osób zastanawia się nad przebranżowieniem do IT. Do zmiany zachęca ich kilka rzeczy.
Firmy z branży zapowiadają kolejne wzrosty zatrudnienia od lipca do września br. Wskaźnik jest wyższy niż w aktualnym kwartale.
90 proc. ludzi IT oczekuje większych pieniędzy od pracodawców. Rotacja w zespołach może sięgnąć 25 proc.