40 – 80 zł dopłaty za pracę zdalną w branży IT
Weszły w życie nowe przepisy o pracy zdalnej. Firma musi m.in. zrekompensować pracownikom koszty prądy i internetu w home office. Stawki nie powalają.
Weszły w życie nowe przepisy o pracy zdalnej. Firma musi m.in. zrekompensować pracownikom koszty prądy i internetu w home office. Stawki nie powalają.
Amerykańskie i zachodnioeuropejskie firmy chcą zaoszczędzić 40-50 proc. na wynagrodzeniach dla fachowców IT, kiedy rekrutują w Polsce.
Rośnie znaczenie pracowników transgranicznych w branży IT. Jak wynika z danych Gartnera, już blisko 60 proc. firm IT zatrudnia specjalistów zza granicy, którzy pracują wyłącznie zdalnie. Liczba ta w ciągu ostatnich trzech latach podwoiła się.
75 proc. polskich firm z branży ma problem z pozyskaniem pracowników o odpowiednich umiejętnościach.
„Obserwujemy duży ruch na rynku pracy i rekordowe zainteresowanie ogłoszeniami” – twierdzi szef portalu rekrutacyjnego.
„Wierzę, że wiosenne odbicie jest zapowiedzią powrotu do wzrostu ofert pracy dla specjalistów" - mówi ekspert.
Więcej firm IT w Polsce w II kw. 2023 r. chce zatrudniać niż zwalniać - wynika z deklaracji.
„Firmy muszą działać już teraz, by nie wypaść z gry” – twierdzi ekspert. Blisko 30 proc. pracowników chce rozwijać kompetencje cyfrowe.
Popyt na pracowników IT w Europie trzyma się nieźle - wynika z badania.