Nawet pół tysiąca zł kosztuje dotarcie do wartościowego kandydata IT
Średni koszt pozyskania fachowców nieznacznie zmniejszył się w ciągu roku.
Średni koszt pozyskania fachowców nieznacznie zmniejszył się w ciągu roku.
Amerykański serwis powalczy o polskich specjalistów. Chce konkurować z agencjami rekrutacyjnymi.
Drobne podmioty mogą nie przetrwać trudniejszych czasów, startupom grożą problemy z finansowaniem.
Prawie połowie grozi wypalenie, mają problemy z koncentracją i zmęczeniem. Aż 67 proc. chce, żeby pracodawca angażował się w tematy związane ze zdrowiem psychicznym.
Nowe dane z rynku pracy IT w USA wyglądają lepiej, niż można się było spodziewać.
W amerykańskich firmach z pracą pożegnają się dziesiątki tysięcy osób. W ocenie menedżerów z branży w kraju i ekspertów taki scenariusz w Polsce nie grozi.
Eksperci IT to najbardziej poszukiwani eksperci w kraju – według danych Pracuj.pl. Na całym krajowym rynku widać natomiast wyhamowanie rekrutacji.
Otwartość specjalistów IT na zmianę pracy osłabła wskutek niepewności.