Ludzie IT nie chcą wracać do biur
Już 75 proc. pracuje w pełni zdalnie. Ponad połowa odejdzie z pracy, gdy ktoś każe im siedzieć w biurze.
Większość ankietowanych zapewnia, że pracując zdalnie jest bardziej wydajna niż w biurze.
Praca zdalna na dobre przyjęła się w IT. W Polsce aż 75 proc. specjalistów z branży pracuje w pełni zdalnie (5 dni w tygodniu) i nie ma ochoty na zmianę.
W regionie CEE 96 proc. pytanych chce pracować w całości zdalnie lub hybrydowo, w tym najwięcej (56 proc.) w ogóle ma zamiaru pojawiać się w firmie – według badania No Fluff Jobs.
Specjaliści IT najbardziej cenią w tym układzie brak konieczności dojazdów (40 proc.) i możliwość pracy z dowolnego miejsca (18,2 proc.).
Rzucą robotę, gdy ktoś każe im siedzieć w biurze
Pracodawców powinno zainteresować jeszcze coś: 55 – 56 proc. specjalistów z branży zapewnia, że zacznie szukać nowego zajęcia, jeśli straci możliwość wykonywania obowiązków zdalnie lub hybrydowo.
Większość pracowników IT bardzo dobrze ocenia swoje warunki do pracy zdalnej, jak i przygotowanie firm do organizacji pracy na nowo. Prawie 38 proc. ankietowanych otrzymało dodatkowy sprzęt od pracodawcy, by móc działać spoza biura.
Mają wybór: praca w salonie albo w sypialni
Najwięcej – 37,5 proc. – specjalistów IT pracuje zdalnie z pokoju dziennego. Co czwarty z ankietowanych ma wydzieloną przestrzeń na home office. W piżamach chyba też ludziom nieźle się pracuje. Sypialnię jako najczęstsze miejsce wykonywania obowiązków wskazała blisko 1/5 badanych.
Komfort, swoboda i większa produktywność
Ponad 60 proc. ankietowanych zapewnia, że przejście na model zdalny lub hybrydowy wiązało się u nich z polepszeniem samopoczucia.
Zdecydowana większość wskazała także, że ich produktywność była co najmniej taka sama jak w biurze, a 57,7 proc. oceniło ją jako wyższą.
Większość (61 proc.) zaznacza, że działając zdalnie ma więcej swobody, a 42 proc. więcej czasu dla siebie.
Zjawiska, które można by nazwać negatywnymi, ocenione zostały jako występujące rzadko lub prawie wcale. Spośród nich najczęściej wskazywano więcej spotkań niż w pracy stacjonarnej oraz pracę przez większą liczbę godzin.
Podobne aktualności
Specjaliści IT: dla kogo będzie więcej ofert w 2024 roku
"Ten rok zapowiada się korzystniej niż ubiegły pod względem szans na zmianę pracy" - uważa dyrektor.
Fala zwolnień w IT. Gdzie tną zatrudnienie w I kw. 2024 r.
Niektóre amerykańskie firmy nadal redukują zatrudnienie. Oto lista.
Zarobki kobiet w IT
Najczęściej zarabiają 4,4 - 6,6 tys. zł i 6,6 - 8,8 tys. zł netto miesięcznie.