Gwałtowny spadek zapotrzebowania na pracowników IT
Prognoza zatrudnienia dawno nie była tak niska.
Prognoza zatrudnienia dla sektora IT zmniejszyła się aż o 41 pkt proc. rok do roku.
Wydaje się, że obawa spowolnienia rośnie w polskich firmach IT. Prognoza zatrudnienia netto w sektorze na I kw. 2023 r. wyniosła zaledwie +3 proc. – według badania ManpowerGroup. Jest to różnica pomiędzy odsetkiem ankietowanych pracodawców, którzy w pierwszych trzech miesiącach br. zamierzają poszukiwać nowych ludzi do pracy, a tymi, którzy planują redukcje.
Wynik +3 proc. oznacza niewielki wzrost zatrudnienia, tym niemniej wskazuje, że branża IT odnotowała gwałtowny spadek w porównaniu rocznym. Prognoza zatrudnienia zmniejszyła się aż o 41 pkt proc. rok do roku, a wobec IV kw. 2022 r. o 4 pkt.
Wskaźnik dla sektora IT jest natomiast i tak lepszy, niż dla całej gospodarki. Dla 8 analizowanych branż prognoza netto zatrudnienia dla Polski na I kw. 2023 roku to -2 proc. Otóż średnio ok. 24 proc. polskich pracodawców chce rekrutować, zwolnienia zapowiada jedna czwarta firm, a 48 proc. prognozuje pozostawienie zatrudnienia na niezmienionym poziomie.
Dla całego kraju wynik -2 proc. oznacza spadek o 25 punktów proc. r/r. Czyli rok temu kandydaci mogli liczyć na więcej ofert. Zdaniem ekspertów w I kw. 2023 r. można spodziewać się ograniczenia rekrutacji niemal we wszystkich branżach.
Fachowcy nie mają jednak powodu do obaw. W związku z dużym niedoborem talentów w wielu obszarach firmy wciąż będą zabiegać o wykwalifikowanych specjalistów – oceniają specjaliści ManpowerGroup.
Podobne aktualności
Małe firmy IT w Polsce zwolniły 26 proc. pracowników w ub.r.
W 2024 r. 61 proc. badanych przedsiębiorstw z branży planuje zatrudniać, a 72 proc. przyzna podwyżki.
AI ograniczy zapotrzebowanie na niektórych pracowników IT
Zmiany są nieuniknione, dotyczą zwłaszcza programistów i testerów - w opinii ekspertów.
Wzrośnie zatrudnienie specjalistów IT w USA w 2024 roku
Wskazano, w jakich kategoriach zapotrzebowanie powinno zwiększać się najszybciej.