Jeśli zastanawiasz się, jak przygotować profesjonalne CV, które od razu przyciągnie uwagę rekrutera, a przy tym nie pochłonie mnóstwa czasu na poprawki techniczne, jesteś w odpowiednim miejscu.
W erze AI kluczowymi kompetencjami pracowników pozostają kreatywność, elastyczność i analityczne myślenie - zdaniem respondentów.
83% młodych osób uważa, że brakuje im przestrzeni na swobodne próbowanie różnych ścieżek i zawodowe eksperymenty. Praktyki studenckie mogą być tu świetnym rozwiązaniem.
Najnowsze dane Pracuj.pl pokazują, że w pierwszym półroczu 2026 roku polski rynek pracy zmieniał się pod wpływem coraz szerszego zastosowania AI
Największe jest zapotrzebowanie na role fachowców odpowiadających za rozwój, stabilność i bezpieczeństwo systemów oraz łączących technologię z decyzjami biznesowymi.
"Coraz wyraźniej widzimy, że kompetencje związane ze sztuczną inteligencją pojawiają się w ogłoszeniach o pracę nie tylko w sektorze technologicznym" - twierdzi ekspert.
Pracodawcy częściej pokazują płace w ogłoszeniach dla seniorów.
"Pracodawcy koncentrują się na doświadczonych specjalistach, którzy potrafią łączyć kompetencje technologiczne z rozumieniem celów biznesowych" - komentuje ekspert.
Wygląda na to, że działy HR powinny przyjrzeć się integracji na nowo i zapytać pracowników, czego naprawdę potrzebują.
