Firmy ruszą do inwestycji w IT w biurach
Już tylko co piąty pracownik chce pracować wyłącznie z domu i dobrze, że to się zmienia. „Podobnego kryzysu psychicznego w firmach nie obserwowałam od ponad 20 lat” – twierdzi ekspert.
Już tylko co piąty pracownik chce pracować wyłącznie z domu i dobrze, że to się zmienia. „Podobnego kryzysu psychicznego w firmach nie obserwowałam od ponad 20 lat” – twierdzi ekspert.
Nasz kraj jest wysoko na świecie pod względem cyberbezpieczeństwa, jednak inne czynniki komplikują pracę zdalną - wynika z badania.
Weszły w życie nowe przepisy o pracy zdalnej. Firma musi m.in. zrekompensować pracownikom koszty prądy i internetu w home office. Stawki nie powalają.
Choć wielu przedsiębiorców wolałoby, aby ich pracownicy powrócili z powrotem do biur, to jednak wciąż wydają pieniądze na rozwiązania do pracy zdalnej.
Aż 71 proc. decydentów IT narzeka, że nowoczesne rozwiązania wspierające pracę hybrydową są niekompatybilne z przestarzałą firmową infrastrukturą. Dla pracowników największym problemem są procesy biznesowe.
Pracownicy marnują aż godzinę pracy dziennie, próbując znaleźć funkcje i informacje w różnych aplikacjach i narzędziach.
Oferta Damovo, obejmująca rozwiązania Poly, wpisuje się w długoterminowe trendy na rynku pracy.
Wraz z końcem pandemii małe firmy wracają do normalnej działalności. Nie pozostanie to bez wpływu na usługi oraz narzędzia IT, z których będą korzystać pracownicy.
„Mniejsze przedsiębiorstwa są najbardziej sceptyczne wobec usług chmurowych. W mojej ocenie na rynku brakuje oferty przygotowanej specjalnie dla nich, ułatwiającej między innymi rozwój pracy zdalnej” – mówi Marcin Cichecki, dyrektor sprzedaży w Stovarisie.
Wykuwają się nowe regulacje dotyczące pracy na odległość. Związek branżowy punktuje, co wymaga poprawy.