HP kupi Poly za 3,3 mld dol. „Niepowtarzalna okazja”
Po fuzji firmy stworzą połączoną ofertę dla pracy hybrydowej.
Po fuzji firmy stworzą połączoną ofertę dla pracy hybrydowej.
Eksperci nie mają wątpliwości – przyszłość pracy jest hybrydowa, a zmiana dotknie niemal każdą firmę. Gdy w nowej rzeczywistości biuro staje się centrum współpracy, innowacji i spotkań, cyfrowe technologie mogą podczas pracy stacjonarnej zmieniać i poszerzać doświadczenia ich użytkowników.
Powszechna praca hybrydowa sprawi, że sprzedaż rozwiązań UCC wzrośnie niemal dwukrotnie w ciągu 5 lat. Należy się też spodziewać, że wybory klientów będą bardziej przemyślane niż na początku pandemii.
Wiele wskazuje na to, że efektem pandemii COVID-19 będzie popularyzacja pracy hybrydowej. Ten relatywnie nowy model wykonywania obowiązków zawodowych, łączący pracę z domu z pracą w biurze, w dużym stopniu powinien bazować na narzędziach do ujednoliconej komunikacji i współpracy (UCC).
“Spodziewamy się, że przejście na tryb pracy zdalnej i korzystanie z technologii chmurowych przetrwa znacznie dłużej niż pandemia" – uważa nowy lider firmy.
W trzech miastach po raz pierwszy zostaną zaprezentowane nowe produkty z oferty krakowskiego VAD-a.
Najnowsze rozwiązanie komunikacyjne firmy Poly przeznaczone jest dla pracowników korzystających aktywnie z usługi Microsoft Teams. Elara 60 zapewnia przekształcenie smartfona w wielofunkcyjny telefon biurkowy.
Dystrybutor w całym regionie EMEA będzie oferować rozwiązania nowego koncernu.