HP: ambitna strategia dla Polski
HP coraz więcej inwestuje na polskim rynku, trzecim co do wielkości w regionie CEE. Celem jest zwiększenie dotarcia ze wszystkimi produktami z szerokiego portfolio tego producenta do małych i średnich firm.
HP coraz więcej inwestuje na polskim rynku, trzecim co do wielkości w regionie CEE. Celem jest zwiększenie dotarcia ze wszystkimi produktami z szerokiego portfolio tego producenta do małych i średnich firm.
W ostatnich latach sztuczna inteligencja zdecydowanie zyskała na popularności i obecnie coraz częściej staje się motywem przewodnim kolejnych dziedzin życia oraz biznesu. Dotyczy to także branży wideokonferencyjnej, gdzie już od kilku lat AI aktywnie wspiera różne funkcje sprzętu, które ułatwiają prowadzenie spotkań podnosząc ich jakość oraz pozytywnie wpływając na komfort rozmów.
Marka przejęta przez HP jest już w ofercie wrocławskiej firmy.
Oferta Damovo, obejmująca rozwiązania Poly, wpisuje się w długoterminowe trendy na rynku pracy.
Po fuzji firmy stworzą połączoną ofertę dla pracy hybrydowej.
Eksperci nie mają wątpliwości – przyszłość pracy jest hybrydowa, a zmiana dotknie niemal każdą firmę. Gdy w nowej rzeczywistości biuro staje się centrum współpracy, innowacji i spotkań, cyfrowe technologie mogą podczas pracy stacjonarnej zmieniać i poszerzać doświadczenia ich użytkowników.
Powszechna praca hybrydowa sprawi, że sprzedaż rozwiązań UCC wzrośnie niemal dwukrotnie w ciągu 5 lat. Należy się też spodziewać, że wybory klientów będą bardziej przemyślane niż na początku pandemii.
Wiele wskazuje na to, że efektem pandemii COVID-19 będzie popularyzacja pracy hybrydowej. Ten relatywnie nowy model wykonywania obowiązków zawodowych, łączący pracę z domu z pracą w biurze, w dużym stopniu powinien bazować na narzędziach do ujednoliconej komunikacji i współpracy (UCC).