Wyzwania natury finansowej stają się priorytetem firm, spychając inwestycje w pracowników oraz udoskonalanie oferty szkoleniowej na dalszy plan. Luki kompetencyjne można traktować jako jedno z czołowych wyzwań aktualnego rynku pracy.
Według raportu Randstad zaledwie 3 proc. respondentów spodziewa się utraty pracy przez AI. Alarmujące jest jednak to, że przeważająca część pracowników nie otrzymuje od pracodawców wsparcia w przygotowaniu do pracy z robotami i AI. Pracownicy zgłaszają brak właściwej wiedzy, kompetencji i umiejętności.
Ponad połowa polskich firm nie jest przygotowana do wdrożenia rozwiązań wymaganych przez unijny akt w sprawie danych – wynika z badania przeprowadzonego na zlecenie Hewlett Packard Enterprise (HPE) przez YouGov.
Globalne badanie wśród nabywców technologii pokazały, że podejmowanie decyzji technologicznych, systemy finansowe i operacyjne oraz zaangażowanie, doświadczenie i wsparcie klienta to trzy obszary biznesowe, w których generatywna sztuczna inteligencja (GenAI) najbardziej wpłynie na przyszłą konkurencyjność organizacji i model biznesowy.
Dostawcy usług IT oczekują, że 44 proc. przychodów w 2024 roku będzie pochodzić z usług zarządzanych o charakterze cyklicznym. To wzrost w stosunku do roku 2023 o 10 proc.
Wnioski z badania EY Academy of Business i Uniwersytetu Łódzkiego.
Canon podsumował trzecią edycję badań zrealizowanych we współpracy z firmą K+ Research.
