W lutym br. stopa bezrobocia w USA wśród specjalistów IT sięgnęła najwyższej od miesięcy wartości 3,5 proc. W I kw. 2024 r. niemało firm, w tym duzi gracze, kontynuowali redukcje zespołów. Oto przykłady, gdzie przeprowadzane są cięcia.

Cisco planuje 5-procentową redukcję

CEO Chuck Robbins w lutym zapowiedział redukcję miejsc pracy na całym świecie, aby dostosować wydatki i inwestycje do aktualnego otoczenia makro, które wpłynęło na zmniejszenie przychodów z produktów.
Cięcia mają mieć wpływ na ok. 5 proc. załogi, tj. ok. 4,2 tys. osób.

Xerox chce ograniczyć zespół o 15 proc.

Xerox wg informacji ze stycznia br. zamierza zwolnić w I kw. br. ok. 15 proc. pracowników (ok. 3 tys. osób). Koncern nie określił, które działy lub obszary geograficzne zmniejszą zespoły.

Załoga Cloud Software Group mniejsza o 12 procent

Cloud Software Group, do której należy Citrix, na początku stycznia br. zwolniła ok. 12 proc. pracowników na świecie, czyli ok. 1 tys. Część z nich mają zatrudnić partnerzy firmy.

Google zwalnia „setki” osób

W połowie stycznia Google poinformował, że redukuje „kilkaset” stanowisk w działach zajmujących się oprogramowaniem Asystenta Google. Jest to część procesu restrukturyzacji tego biznesu w ramach wdrażania generatywnej AI.

Google potwierdził również zwolnienia setek pracowników w biznesie urządzeń i usług, głównie w grupach AR, Pixel, Nest i Fitbit. Do tego dochodzi kolejne „kilkaset” osób w grupie sprzedaży reklam.

Amazon: o 500 mniej pracowników Twitcha

W połowie stycznia Amazon ujawnił plany zwolnienia 35 proc. pracowników Twitcha, firmy zajmującej się transmisją wideo.

Salesforce tnie 700 miejsc pracy

Według nieoficjalnych doniesień (Bloomberg i The Wall Street Journal) Salesforce planował pod koniec stycznia zwolnić 700 pracowników, czyli ok. 1 proc. zatrudnionych.

Veeam zwalnia 300 osób, planuje zatrudnić 500

Veeam Software na początku I kw. rozpoczął zwolnienia, które objęły 300 pracowników zajmujących się sprzedażą, marketingiem i administracją. Ujawnił też plan zwiększenia w tym roku liczby specjalistów w zakresie inżynierii i rozwoju o prawie 500.

IBM: mniej osób w komunikacji i marketingu

Z informacji CNBC wynika, że IBM zwalnia w dziale komunikacji i marketingu, ponieważ planuje wykorzystanie sztucznej inteligencji do zastąpienia stanowisk niezwiązanych z klientami.

Ingram Micro: cięcia mogą dotknąć menedżerów

Ingram Micro w USA przechodzi kolejną rundę zwolnień, ma ona także dotyczyć niektórych menedżerów średniego szczebla.

Proofpoint zwalnia 280

Firma na początku I kw. br. przeprowadziła serię zwolnień, które dotknęły 280 pracowników.

SAP rozważa dobrowolne odejścia

W tym roku niemiecki koncern przedstawił plan transformacji, obejmujący całą firmę i znaczną redukcję zatrudnienia – o ok. 8 tys. osób, z czego większość ma zostać objęta programami dobrowolnych odejść i wewnętrznym programem przekwalifikowania. Oczekuje się jednak, że zatrudnienie w koncernie zwiększy się do końca br.

Źródło: CRN USA