Autodegradacja specjalistów IT w 2023 roku
Rynek tak się zmienił, że widać tendencję do autodegradacji pracowników IT, czyli aplikowania na stanowiska niższe, niż wynikałoby to z ich doświadczenia i kompetencji.
Rynek tak się zmienił, że widać tendencję do autodegradacji pracowników IT, czyli aplikowania na stanowiska niższe, niż wynikałoby to z ich doświadczenia i kompetencji.
"Praca w IT była wymarzonym zajęciem, natomiast ten czas powoli się kończy" - komentuje ekspert.
Zdaniem respondentów automatyzacji ulegnie 40 proc. obecnych zadań ekspertów IT.
Tylko 7 proc. przyznaje, że wykorzystuje sztuczną inteligencję do selekcji kandydatów. A jest ich znacznie więcej niż w ub.r.
30 proc. zgłasza taki problem. „Sektor MŚP jest najbardziej zapuszczony cyfrowo i ma sporo do nadrobienia” – mówi ekspert.
"Potężny boom na pracowników w tej branży, który widzieliśmy na polskim rynku pracy w ostatnich latach, przeszedł do historii" - komentuje CEO.
Po wahaniach w poprzednich miesiącach zapotrzebowanie przekroczyło oczekiwania.
Zapotrzebowanie na fachowców IT wraca do normy, a rok 2024 zapowiada się lepiej – według raportu.