Zarobki na kontraktach IT
Fachowcy od rozwoju aplikacji zarabiają nawet 180 zł netto za godzinę pracy.
Rośnie zapotrzebowanie na pracowników kontraktowych w branży IT – według raportu firmy rekrutacyjnej Hays. Z drugiej strony problemy firm z pozyskaniem fachowców powodują rozwój usług outsourcingu pracowników. Hays przewiduje, że w sektorze informatycznym będzie zwiększać się liczba osób oczekujących kontraktów w porównaniu z tymi, którzy wolą umowę o pracę.
Zdaniem firmy rekrutacyjnej niedobór fachowców dotyczy praktycznie każdego stanowiska, co oznacza, że zarobki na kontraktach będą rosły. Zwłaszcza specjaliści od nowych rozwiązań, jak np. obsługujący systemy rozumiejące mowę, mogą liczyć na wyższe stawki. Coraz bardziej poszukiwani są także fachowcy od bezpieczeństwa. Cały czas jest zapotrzebowanie m.in. na developerów C, C++, C#, .NET, aplikacji mobilnych itd. Z raportu wynika, że w przypadku programistów na najwyższe zarobki mogą liczyć szefowie zespołów tworzących aplikacje mobilne – maksymalnie 180 zł netto za godzinę pracy, a najczęściej spotykana stawka to 150 zł – według danych Hays. W przypadku developerów z ponad 5-letnim doświadczeniem najwięcej otrzymują fachowcy od .NET/C# – odpowiednio 155 zł i 120 zł.
Wynagrodzenia developerów aplikacji na wybranych stanowiskach (zł netto za 1 godz. pracy)
| Specjalizacja | Wynagrodzenie minimalne | Wynagrodzenie maksymalne | Najczęściej oferowane wynagrodzenie | |
| C/ C++ | ||||
| Developer (3-5 lat doświadczenia) | 50 | 105 | 75 | |
| Senior Developer (powyżej 5 lat doświadczenia) | 90 | 135 | 90 | |
| Java | ||||
| Developer (3-5 lat doświadczenia) | 60 | 130 | 100 | |
| Senior Developer (powyżej 5 lat doświadczenia) | 100 | 150 | 130 | |
| .NET /C# | ||||
| Developer (3-5 lat doświadczenia) | 46 | 128 | 90 | |
| Senior Developer (powyżej 5 lat doświadczenia) | 100 | 155 | 120 | |
| Front-End (HTML, CSS, JS) | ||||
| Developer (3-5 lat doświadczenia) | 40 | 120 | 75 | |
| Senior Developer (powyżej 5 lat doświadczenia) | 90 | 135 | 110 | |
| PHP | ||||
| Developer (3-5 lat doświadczenia) | 37 | 82 | 60 | |
| Senior Developer (powyżej 5 lat doświadczenia) | 75 | 115 | 85 | |
| Mobile | ||||
| Developer (3-5 lat doświadczenia) | 55 | 130 | 80 | |
| Senior Developer (powyżej 5 lat doświadczenia) | 95 | 150 | 115 | |
Stawki na podstawie rekrutacji prowadzonej przez Hays Poland w 2016 r.
Źródło: Hays Poland, "Raport płacowy 2017. IT Contracting".
Podobne aktualności
Polscy specjaliści IT, którzy są najbardziej odporni na AI
Wskazano specjalistów IT, na których najbardziej wpływa automatyzacja i AI, oraz tych na których oddziaływanie to jest mniejsze.
Kompetencje miękkie są ważniejsze niż umiejętności IT
Dla 36 proc. pracodawców umiejętności IT i cyfrowe będą kluczowe w rekrutacji. Jednak w tym roku "na wagę złota" będą liderzy, którzy efektywnie łączą technologię z kompetencjami miękkimi.
75 proc. centrów usług biznesowych będzie rekrutować specjalistów IT
Badanie wskazuje najbardziej poszukiwane kompetencje na 2026 rok.
