Zarobki IT: 25 tys. zł dla speców od danych
Oto specjalizacje, które znalazły się wśród najbardziej poszukiwanych zawodów IT w Polsce. Popyt wzrósł o 60 proc.
W III kw. br. ostro poszło w górę zapotrzebowanie na inżynierów i analityków danych, a w ślad za tym wzrosły ich zarobki.
Zapotrzebowanie na ekspertów data science i pokrewnych obszarów związanych ze zbieraniem i przetwarzaniem danych wzrosło w III kw. br. o 58 proc. Tak mocno poszła w górę liczba ofert pracy – wynika z analizy Just Join IT.
Tak duże wzrosty zaobserwowano w sytuacji, gdy łączna liczba ofert w branży IT wzrosła nieznacznie, bo o 2,6 proc.
Na więcej propozycji od firm mogą liczyć także praktycy Business Intelligence, Python oraz .NET Developerzy, jak również DevOps.
Kategoria data zawiera oferty pracy obejmujące pełne spektrum inżynierii danych: od zbierania, po zaawansowaną analizę i wykorzystanie w produktach oraz usługach, a także specjalistów od uczenia maszynowego i sztucznej inteligencji oraz od zarządzania bazami danych.
Dane stały się priorytetem dla firm
„Duży wzrost liczby ofert pracy w segmencie Data wskazuje, że zarządzanie tym obszarem znajduje się coraz wyżej na liście priorytetów dla firm i korporacji” – komentuje Michał Szum, Head of Customer Care w Just Join IT.
Jak zauważa, data science mogą generować dużą wartość biznesową dla przedsiębiorstw: pomagają rozwijać produkty i więcej zarabiać, minimalizować ryzyko, mnożyć oszczędności w czasie itd.
Firmy płacą coraz więcej
Wraz z większą liczbą ofert znacząco wzrosło wynagrodzenie dla speców od danych. W II kw. 2022 r. inżynierowie mogli liczyć na zarobki w przedziale 17 400 – 24 000 zł miesięcznie. Średnia III kw. 2022 r. kształtowała się na poziomie 21 100 – 25 800 zł, co oznacza wzrost dolnych widełek o 21,6 proc., a górnych o 7,3 proc.
Analitycy też mają większe branie
Drugą najszybciej rosnącą kategorią ogłoszeń IT w III kw. 2022 r. był segment Analytics. To zawody związane z Business Intelligence, takie jak analityk biznesowy czy systemowy. Just Join IT odnotowało wzrost liczby ofert pracy w tym obszarze o 14,5 proc. wobec II kw. 2022 r.
Tu też poprawiły się zarobki. W II kw. 2022 r. eksperci mogli liczyć na wynagrodzenie 15 100 – 19 800 zł, a na koniec III kw. 2022 r. już 16 600 – 20 500 zł (więcej odpowiednio o 10 proc. i 3 proc.).
Jakich jeszcze fachowców potrzeba więcej
Poza kategoriami Data i Analytics, na wzrost liczby ofert pracy w III kw. 2022 r. mogli liczyć także specjaliści Python (5,32 proc. więcej ogłoszeń) i .NET Developerzy (3,13 proc.) oraz DevOpsi (2,39 proc.), czyli eksperci, którzy łączą elementy rozwoju oprogramowania z utrzymaniem infrastruktury.
Idzie w górę także popyt na fachowców od architektury systemów, administrowania sieci i wsparcia klientów (IT support).
Zmniejszenie liczby wakatów zaobserwowano ponadto m.in. w przypadku programistów Ruby i specjalistów projektujących produkty i usługi poprawiające doświadczenia użytkowników (UX).
Podobne aktualności
23 proc. pracowników IT zmieni pracę, jeśli każą im wrócić do biura
Polacy są gotowi wrócić do pracy stacjonarnej w zamian za podwyżkę o minimum 20 proc.
Małe firmy IT w Polsce zwolniły 26 proc. pracowników w ub.r.
W 2024 r. 61 proc. badanych przedsiębiorstw z branży planuje zatrudniać, a 72 proc. przyzna podwyżki.
Niepewna przyszłość programistów. Wynagrodzenia Backend o 1 tys. zł w dół
Sprawdzono, w jakich specjalizacjach płace spadły w I kw. br., a komu wzrosły. "Z powodu rozwijających się rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji niepewny stał się los osób zajmujących się programowaniem" - komentuje ekspert.