Stabilny popyt na specjalistów IT
62 proc. pracowników oczekuje podwyżek, ale pracodawcy powinni już liczyć się z niewielkim pogorszeniem koniunktury - twierdzi ekspert.
W I kw. 2019 r. na specjaliści IT byli trzecią najbardziej poszukiwaną grupą pracowników na rynku (po handlu i sprzedaży i obsłudze klienta). Firmy skierowały do nich 15 proc. spośród ponad 152 tys. ofert zamieszczonych na Pracuj.pl.
Jeśli chodzi o pracodawców, to firmy z sektora IT zamieściły 7 proc. (czyli ponad 10 tys.) ogłoszeń o pracę w I kw. br. na portalu rekrutacyjnym.
Popyt na fachowców IT utrzymuje się więc na podobnym poziomie, co w 2018 r. (wówczas również Pracuj.pl odnotował wskaźniki 15 proc. i 7 proc. w odniesieniu do ogólnej liczby ogłoszeń). Z tym że w I kw. br. wszystkich ofert było o 4 proc. więcej niż rok wcześniej.
Pracodawcy nadal mają do czynienia z dużym oczekiwaniami pracowników – 63 proc. specjalistów badanych przez Pracuj.pl rozgląda się za nową pracą, a według Work Service 62 proc. oczekuje w najbliższych miesiącach podwyżki. Z tego samego raportu wynika, że połowa przedsiębiorców ma problemy z rekrutacją odpowiednich kandydatów, ale wynagrodzenia chce zwiększyć tylko 27 proc. firm.
"W działaniach pracodawców powinna być uwzględniania zarówno wysoka liczba rekrutacji na rynku, jak też rosnące oczekiwania pracowników i możliwość wystąpienia wkrótce lekkiego spowolnienia koniunktury. W rozmowach z wieloma naszymi klientami, prowadzonych w I kwartale 2019 roku, dostrzegliśmy z jednej strony chęć jeszcze bardziej dynamicznej rekrutacji, a z drugiej – potrzebę dalszego rozwoju działań HR w kierunku automatyzacji, wzrostu efektywności, doboru trafnych narzędzi. Wszystkie te tendencje będą miały wpływ na rekrutację także w następnych kwartałach 2019." – komentuje Aleksandra Skwarska, starszy specjalista ds. PR i CSR, grupa Pracuj.
Podobne aktualności
Nawet 187 aplikacji na 1 ofertę pracy w IT
"Branża w tej chwili nie jest w stanie zapewnić tylu miejsc pracy, co przed rokiem" - przyznaje ekspert.
Spadł poziom satysfakcji z pracy pracowników IT
Więcej osób z branży szuka pracy niż kilka miesięcy temu. Jednocześnie wzrósł optymizm co do szans znalezienia nowej, dobrej posady.
23 proc. pracowników IT zmieni pracę, jeśli każą im wrócić do biura
Polacy są gotowi wrócić do pracy stacjonarnej w zamian za podwyżkę o minimum 20 proc.