Nowy CEO Microsoftu, Satya Nadella, będzie zarabiał więcej niż jego poprzednik. Podstawowe wynagrodzenie wyniesie 1,2 mln dol. rocznie, ale w grę wchodzą znacznie większe pieniądze.
Specjaliści od IT i telekomunikacji mogą liczyć na najwyższe zarobki w kraju – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń.
Zyski dużych firm dystrybucyjnych rosną, a zarobki prezesów - nie zawsze. Porównaliśmy wynagrodzenia.
Nie szefowie banków, mediów czy koncernów naftowych otrzymali najwyższe wynagrodzenie wśród prezesów spółek giełdowych w 2012 r. Numerem 1 jest menedżer, stojący na czele firmy IT.
Zarobki fachowców IT zostały już tak wywindowane, że stanowią poważne obciążenie w budżetach przedsiębiorstw. Niektóre mogą tego nie wytrzymać.
Pierwsze pensje koderów wynoszą zazwyczaj mniej niż średnia krajowa - ok. 3 tys. zł brutto – twierdzi Unizeto. Potem może być dużo lepiej, ale nie dla wszystkich.
Specjaliści i menedżerowie pracujący na kontraktach zarabiają średnio o 30 proc. więcej niż osoby na etatach na tych samych stanowiskach. Najwyższe stawki sięgają 36 tys. zł – ustalił Hays.
W 2012 roku posiadacze dyplomów MBA zarabiali 13,3 tys. zł brutto, ale w branży IT – jeszcze więcej – ustalił Sedlak & Sedlak.
Średnie miesięczne wynagrodzenie brutto specjalistów i menedżerów IT w 2012 roku wyniosło 8950 zł - poinformował Antal International. To mniej niż w 2011 r., ale są specjalizacje, w których zarabia się grubo ponad 10 tys. zł.
Szeregowi pracownicy zarabiali 3,5 tys. zł, a dyrektorzy - 15 tys. zł. Lepiej płacą duże firmy – wynika z danych Sedlak & Sedlak za 2012 r.
