Najnowsze dane Foote Partners pokazują, że premie za certyfikaty rosną. Z kolei niecertyfikowane umiejętności zanotowały największy spadek wynagrodzeń od ponad dwóch dekad
Podstawowe obowiązki pracowników IT zmieniają się co osiemnaście miesięcy, jednak według Info-Tech Research Group nauka wciąż jest postrzegana jako przywilej, a nie konieczność
AI zmienia rynek pracy. Lwia część ofert w branży IT wymaga już kompetencji związanych ze sztuczną inteligencją
Według badania Dice, prawie jedna trzecia ekspertów IT rozważa odejście z branży, frustrując się brakiem przejrzystości w rekrutacji wykorzystującej sztuczną inteligencję.
Drugi kwartał 2025 roku przyniósł stabilizację na rynku IT, która nastąpiła po ożywieniu z początku roku – wynika z raportu IT Market Snapshot Q2 2025 opracowanego przez Inhire.
W 10 na 16 województw pracownicy IT są najwyżej wynagradzani, a mediana sięga 10 tys. zł.
"Znajdujemy się w roku zwrotnym – po raz pierwszy na doradztwo wydaje się więcej pieniędzy niż na personel wewnętrzny” - mówi wiceprezes.
Liczba ofert pracy dla twórców oprogramowania wzrośnie o 25 proc. w ciągu 10 lat.
Organizacje wiele oczekują od rozwiązań informatycznych, ale same często nie pomagają w ich rozwoju.
"Działy IT niekoniecznie rozumieją to, czego potrzebują jednostki biznesowe." - twierdzi analityk.