Najdroższe marki IT
Koncerny IT mają się coraz lepiej – wynika z nowego rankingu najdroższych marek świata. W czołówce dominują giganci z branży, którzy zostali wycenieni wyżej niż w ubiegłym roku.
Koncerny IT mają się coraz lepiej – wynika z nowego rankingu najdroższych marek świata. W czołówce dominują giganci z branży, którzy zostali wycenieni wyżej niż w ubiegłym roku.
Krótkowzroczność – to słowo najlepiej oddaje styl zakupów, związanych nie tylko z nowoczesnymi technologiami, dokonywanych przez placówki ochrony zdrowia.
Fachowców poszukują zwłaszcza centra usług (SSC/BPO) i przedsiębiorstwa z branży IT – wynika z danych firmy rekrutacyjnej Antal.
Rosja ma produkować własne komputery, smartfony i inny sprzęt, jak również wykorzystywać lokalne oprogramowanie – takie jest życzenie Kremla. Zanosi się na spadek zakupów za granicą i izolację rosyjskiego rynku.
Rynek rozwiązań IT dla handlu jest atrakcyjny dla integratorów, ponieważ sklepy i sieci będą przechodzić na nowocześniejsze systemy wspomagające sprzedaż.
Przedsiębiorstwa coraz częściej zwracają uwagę na korzyści z inwestycji, a nie na koszty – wynika z badania Gartnera. Ta zmiana oznacza nowe wymagania klientów, może jednak zaowocować zwiększeniem budżetów na IT.
Polski rynek usług IT wzrósł w zeszłym roku o 4,4 proc., a jego wartość osiągnęła 3,2 mld dol. – wynika z danych IDC. Producenci aplikacji i dostawcy usług hostingowych zwiększają jednak wartość swojego biznesu o ponad 10 proc. rocznie.
We wrześniu ZUS ogłosi kolejny przetarg na utrzymanie Kompleksowego Systemu Informatycznego, który jest najdroższą publiczną inwestycją IT w kraju. Nowy kontrakt może być wart ok. 500 mln zł.
W przyszłym roku może dojść do istotnej zmiany na globalnym rynku IT - największe kraje uzgodniły likwidację ceł na ponad 200 produktów.
Jak wynika z raportu płacowego Sedlak & Sedlak dla branży IT – 2015, najwięcej wśród programistów zarabiają fachowcy od aplikacji mobilnych. Mediana wynagrodzeń starszych specjalistów to 9,8 tys. zł. Na lepsze pieniądze można liczyć na kontrakcie niż na etacie.