Znacznie wzrosło zatrudnienie w branży IT w USA
Są też negatywne sygnały z rynku. Przybyło bezrobotnych w zawodach IT.
Usługi IT, rozwój oprogramowania i chmura generują największy wzrost zapotrzebowania na specjalistów IT w USA.
Rok 2023 na rynku pracy IT w USA zakończył się pozytywnym sygnałem w branży. W grudniu 2023 r. zatrudnienie w sektorze IT za oceanem podskoczyło o blisko 13 tys. stanowisk (netto), co oznacza największy miesięczny wzrost od kwietnia 2023 r. – wynika z raportu CompTIA, opartego na danych amerykańskiego Biura Statystyki Pracy (BLS).
Wzrost odnotowano w czterech z pięciu głównych obszarów, na czele z usługami IT i rozwojem oprogramowania (+8500) oraz infrastrukturą chmurową i stanowiskami pokrewnymi (+4400). Produkcja oparta na półprzewodnikach również miała dobry miesiąc (+1600).
Większe bezrobocie, mniej nowych ofert
Jednak kolejne istotne wskaźniki były na minusie. Liczba stanowisk IT w całej amerykańskiej gospodarce spadła w zeszłym miesiącu o 79 tys. Był to kolejny dołek po spadku aż o 210 tys. w listopadzie. Stopa bezrobocia dla pracowników IT ponownie przekroczyła 2 proc. i urosła do 2,3 proc. z 1,7 proc.
Ponadto spadła liczba nowych ofert pracy IT. W grudniu było ich blisko 142 tys. wobec ponad 155 tys. w listopadzie. Łączna liczba aktywnych ofert na stanowiska IT w USA w grudniu wyniosła prawie 364 tys.
W tym ponad 10 proc. dotyczyło stanowisk związanych ze sztuczną inteligencją. Branże, w których odnotowano największe zapotrzebowanie na pracowników IT, to: usługi profesjonalne, naukowe i techniczne, administracja oraz produkcja.
„Zatrudnienie w branży IT pozostaje na solidnych podstawach” – przekonuje Tim Herbert, dyrektor ds. badań w CompTIA. – „Pomimo utrzymujących się mieszanych sygnałów w danych z rynku pracy, perspektywy nadal są optymistyczne” – twierdzi.
———————————————————-
Dane zawiera nowy “CompTIA Tech Jobs Report”.
Podobne aktualności
Nawet 187 aplikacji na 1 ofertę pracy w IT
"Branża w tej chwili nie jest w stanie zapewnić tylu miejsc pracy, co przed rokiem" - przyznaje ekspert.
Spadł poziom satysfakcji z pracy pracowników IT
Więcej osób z branży szuka pracy niż kilka miesięcy temu. Jednocześnie wzrósł optymizm co do szans znalezienia nowej, dobrej posady.
23 proc. pracowników IT zmieni pracę, jeśli każą im wrócić do biura
Polacy są gotowi wrócić do pracy stacjonarnej w zamian za podwyżkę o minimum 20 proc.