Pracownicy branży IT w Łodzi są wyjątkowo lojalni
Aż 86 proc. chce związać się z pracodawcą na co najmniej 3 lata – według badania.
Łodzianie z sektora IT w 49 proc. wybierają pracę hybrydową.
Blisko 30 tys. osób w Łodzi jest zatrudnionych w 200 centrach IT na terenie miasta. Ponad 3/4 pracuje w zespołach produkcyjnych, specjalizując się np. w DevOps, Development Engineering, administrator i in., a 24 proc. w zespołach okołoprodukcyjnych, np. w takich rolach jak project manager, scrum master, analityk i in. – podaje raport „Oczekiwania pracowników IT względem pracodawców w Łodzi”, opublikowanym przy współpracy HRK ICT, Invest in Lodz i Colliers.
Lojalni pracownicy IT
Czas pracy w jednej firmie to w Łodzi średnio najczęściej 3-5 lat (60 proc. wskazań), czyli prawie tyle samo co w innych regionach (59 proc.).
Z tym że ludzie z branży w aglomeracji łódzkiej na tle pozostałej części Polski są bardziej przywiązani do miejsca zatrudnienia. Aż 26 proc. z nich deklaruje, że pozostaje w jednej firmie powyżej 5 lat (w innych regionach przeciętnie 17 proc.). Osoby zmieniające pracę maksymalnie co 2 lata to w Łodzi jedynie 15 proc. pytanych (w kraju prawie ¼).
Pracownicy z branży IT w Łodzi są wyjątkowo lojalni – aż 86 proc. ankietowanych chce związać się z pracodawcą na co najmniej 3 lata, z czego co trzeci deklaruje, że w jednej firmie zamierza spędzić powyżej 5 lat.
„Pracodawcy nie powinni obawiać się, że motywator finansowy przełoży się na zwiększoną rotację” – mówi Ewa Paprocka, Senior Executive Manager, HRK ICT.
Jeśli chodzi o najważniejszy element oferty przy wyborze pracodawcy, to zaskoczenia nie ma, jest nim wynagrodzenie. Kolejny to interesujący projekt.
Co ciekawe według raportu dla większości ankietowanych specjalistów IT przy wyborze oferty nie ma znaczenia, czy pracodawca jest firmą polską czy międzynarodową (dla 68 proc. respondentów z Łodzi, i 69 proc. z pozostałych lokalizacji).
Chętniej chodzą do biura
Łodzianie z sektora IT w 49 proc. wybierają pracę hybrydową, a w 8 proc. wyłącznie z biura. W innych regionach 25 proc. chce pełnić obowiązki hybrydowo, aż 67 proc. całkowicie zdalnie, a zaledwie w 3 proc. z siedziby firmy.
Wpływ na preferencje ma skomunikowanie miasta. Dwa największe centra biurowe w Łodzi są zlokalizowane w centrum. Dystans pomiędzy nowymi biurowcami i najatrakcyjniejszymi miejscami w centrum to ok. 15 minut pieszo.
Aż 26 proc. pracowników IT w Łodzi twierdzi, że może pracować z siedziby firmy kilka razy w miesiącu, 19 proc. może być w biurze 3 dni w tygodniu (w innych regionach 7 proc.). To istotne deklaracje wobec trendu częstszego pojawiania się pracowników w siedzibie firmie, jakiego coraz częściej oczekują pracodawcy.
Praca biurowa 4 dni w tygodniu, która sprawia problem sektorowi IT w innych regionach, w Łodzi spotyka się z pozytywną reakcją 18 proc. badanych. Podobne wyniki odnotowano w przypadku 1 i 2 dni pracy w tygodniu z biura (14 proc.).
————————–
Raport „Oczekiwania pracowników IT względem pracodawców w Łodzi” to wspólna publikacja HRK ICT, Invest in Lodz i Collier. Badanie przeprowadzono w dniach 28 marca – 10 maja 2023 r. Wzięły w nim udział 433 osoby z Łodzi (1/4 grupy badawczej) i pozostałych regionów Polski, zatrudnione w firmach informatycznych, telekomunikacyjnych i na stanowiskach związanych z informatyką w innych sektorach.
Podobne aktualności
Nawet 187 aplikacji na 1 ofertę pracy w IT
"Branża w tej chwili nie jest w stanie zapewnić tylu miejsc pracy, co przed rokiem" - przyznaje ekspert.
Spadł poziom satysfakcji z pracy pracowników IT
Więcej osób z branży szuka pracy niż kilka miesięcy temu. Jednocześnie wzrósł optymizm co do szans znalezienia nowej, dobrej posady.
23 proc. pracowników IT zmieni pracę, jeśli każą im wrócić do biura
Polacy są gotowi wrócić do pracy stacjonarnej w zamian za podwyżkę o minimum 20 proc.