Google zwolni setki osób w swoim zespole rekrutacyjnym. To już druga taka redukcja w tym roku. Powodem jest znaczące ograniczenie zatrudniania nowych ludzi w korporacji – informuje CRN USA.

„Nadal inwestujemy w najlepsze talenty inżynieryjne i techniczne, jednocześnie znacznie spowalniając tempo naszego ogólnego zatrudniania” – poinformowała CRN-a rzeczniczka Google’a, Courtenay Mencini. Jednocześnie firma nie ujawnia, ilu pracowników pożegna się z posadą.

Z wpisów pracowników na LinkedIn wynika, że podziękowano m.in. osobom zajmującym się pozyskiwaniem talentów i liderowi jednego z zespołów.

W styczniu br. Alphabet, do którego należy Google, zapowiedział zwolnienie ok. 12 tys. osób (ok. 6 proc. pracowników). Cięcia objęły organizację rekrutacyjną Google’a, inżynierów oprogramowania i specjalistów ds. doświadczenia użytkownika (UX). Przy czym liczbę ofert pracy ograniczono już ponad rok temu.

Co ciekawe, mimo to na koniec II kw. 2023 r. zatrudnienie w Alphabecie okazało się o blisko 8 tys. osób wyższe niż przed rokiem i wyniosło 181,8 tys. wobec 174 tys. rok wcześniej.

„Zdecydowana większość pracowników dotkniętych redukcją zatrudnienia nie jest już uwzględniona w wykazie naszego zatrudnienia na dzień 30 czerwca 2023 r. Spodziewamy się, że większość pozostałych pracowników, których to dotyczy, nie będzie już odzwierciedlona w naszym zatrudnieniu do końca 2023 r.” – komunikuje Alphabet.

W końcu ub.r. jeden z inwestorów domagał się redukcji załogi, twierdząc, iż gigant ma „zbyt dużo pracowników, a koszt na pracownika jest zbyt wysoki”.

Alphabet w II kw. 2023 r. osiągnął przychody wyższe o 7 proc. r/r (74,6 mld dol.). Marża operacyjna wyniosła 29 proc. (+1 pkt r/r), a zysk netto urósł o 15 proc. (18,4 mld dol.).

W tym Google Cloud poprawił sprzedaż aż o 28 proc. r/r, do ponad 8 mld dol. Po raz pierwszy w historii spółka chmurowa koncernu osiągnęła zysk już drugi kwartał z rzędu. W II kw. 2023 r. wypracowała 395 mln dol. zysku operacyjnego.