Pracodawcy z branży obecnie mniej optymistycznie podchodzą do rekrutacji nowych osób, niż jeszcze pod koniec ub.r.

Otóż prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT na II kw. 2024 r. wynosi +6 proc. – według raportu ManpowerGroup. To spadek o 12 pp wobec I kw. 2024 r. oraz o 2 pp w ujęciu rok do roku.

Prognoza zatrudnienia netto stanowi różnicę pomiędzy odsetkiem pracodawców, którzy zamierzają rozbudować zespoły, a tymi planującymi redukcje. W przewidywaniach na II kw. 2024 r. sektor IT należy do najsłabszych pod tym względem na 8 analizowanych branż.

Jest to też kolejny spadek z rzędu (prognoza zatrudnienia na III kw. 2023 r. wskazywała +26 proc.).

Według nowego raportu ManpowerGroup spadła również prognoza zatrudnienia dla całego kraju – do +11 proc. z +18 proc. za mijający kwartał. Oznacza to niewielkie schłodzenie rynku i mniejszy optymizm rekrutacyjny pracodawców. Zgodnie z analizą 31 proc. firm w kraju (różnych branż) chce powiększać swoje zespoły w II kw. 2024 r., 21 proc. zamierza ciąć etaty, 46 proc. nie przewiduje zmian.