Aż 83 proc. respondentów pracujących w sektorze ICT jest bardzo lub raczej zadowolonych ze swojej pracy, To najwyższy poziom satysfakcji na 10 analizowanych sektorów w nowym raporcie Randstad. Niezadowolenie sygnalizuje jedynie 6 proc. Natomiast 11 proc. ludzi IT wskazało, że nie jest ani zadowolonych, ani niezadowolonych ze swojego zajęcia.

Zaledwie 2 proc. uważa, że jest duże ryzyko utraty pracy w ciągu najbliższych miesięcy. Według 28 proc. nie jest ono ani duże ani małe.

Aż 87 proc. uważa, że w razie czego znajdzie jakąkolwiek pracę, a 70 proc. że tak samo dobrą lub nawet lepszą od obecnej.

Nie palą się do zmiany pracy

Pracownicy z branży nie wydają się przy tym szczególnie skorzy do zmiany. Tylko 6 proc. utrzymuje, że aktywnie poszukuje posady w innej firmie, natomiast zdecydowana większość (51 proc.) twierdzi, że nie jest zbyt aktywna, ale rozgląda się za ofertami. Natomiast 43 proc. pytanych zapewnia, że w ogóle nie szuka nowego zajęcia.

Na pytanie, czy w ciągu ostatnich 6 miesięcy zmieniłeś pracodawcę, twierdząco odpowiedziało 19 proc. osób z IT i telekomunikacji.

Nieco więcej, bo 23 proc., zmieniło stanowisko u swojego pracodawcy (awans, przesunięcie do innego działu lub zespołu).

Główne przyczyny rotacji to (dla wszystkich branż) wyższe wynagrodzenie u nowego pracodawcy, chęć rozwoju zawodowego i niezadowolenie z poprzedniego pracodawcy.

Dane zawiera „53. Monitor Rynku Pracy” Randstad