IT i analiza danych są numerem 1 na liście umiejętności najtrudniejszych do znalezienia wśród kandydatów do pracy w Polsce – według raportu ManpowerGroup „Niedobór talentów 2024”. Na kolejnych pozycjach są (2) umiejętności techniczne oraz (3) logistyka i operacje. Co ciekawe, także dane globalne wskazują, iż na rynku pracy najtrudniej jest pozyskać osoby z kompetencjami IT i analizy danych.

W kraju największe trudności ze znalezieniem pracowników z umiejętnościami IT mają firmy z sektora IT oraz finansów i nieruchomości. Nieco mniejszy jest ten problem w transporcie, logistyce, motoryzacji, w branży nauk przyrodniczych i opieki zdrowotnej oraz w przemyśle – według raportu.

W sektorze IT i technologie 61 proc. przedsiębiorstw wskazuje na niedobór kandydatów o pożądanych umiejętnościach, zwłaszcza takich jak (top 3): IT i analiza danych, umiejętności techniczne oraz logistyka i operacje.

Biorąc pod uwagę wszystkie branże, niedobór talentów w Polsce okazuje się najniższy od lat. Wskazuje na niego 66 proc. pracodawców. W ub.r. było to 72 proc., a w rekordowym 2021 r. 81 proc.

Największy problem ze znalezieniem ludzi o potrzebnych kwalifikacjach mają firmy zatrudniające od 250 do 999 pracowników (71 proc.) oraz przedsiębiorstwa z załogą liczącą ponad 5 tys. osób (69 proc.).

——————————————

Dane znajdują się w raporcie ManpowerGroup „Niedobór Talentów 2024”.