Nowa platforma rekrutacyjna IT wystartowała w Polsce
Amerykański serwis powalczy o polskich specjalistów. Chce konkurować z agencjami rekrutacyjnymi.
„Rynek IT cierpi z powodu braku pracowników IT, w szczególności na stanowiska wymagające większego doświadczenia. Najlepszy dostęp do takich ludzi mają specjalistyczne firmy headhunterskie i rekruterzy IT” – komentuje Nadiia Kovalchuk, rekruter IT z Huntly.
W Polsce wystartowała platforma rekrutacyjna Huntly.ai. Jest ona adresowana do rekruterów IT.
Działa w ten sposób, iż rekruter może zarekomendować kandydata na ogłaszane stanowiska. Jeśli zostanie on zatrudniony, rekruter otrzymuje bonus. Z kolei dla przedsiębiorców taki model eliminuje potrzebę korzystania z agencji rekrutacyjnych – przekonuje platforma, która chce powalczyć o polskich fachowców – marketplace ma wspomóc rekrutację do działów IT prowadzoną przez podmioty z USA i Europy Zachodniej.
Huntly ma swoją siedzibę w Kalifornii. Zostało stworzone przez programistów Meta i rekruterów IT. Według informacji z LinkedIn firma rozpoczęła działalność w 2023 r.
Polska jest obok Rumunii pierwszym rynkiem po USA, na który wchodzi Huntly. Firma planuje ekspansję w kolejnych krajach w Europie.
Podobne aktualności
Nawet 187 aplikacji na 1 ofertę pracy w IT
"Branża w tej chwili nie jest w stanie zapewnić tylu miejsc pracy, co przed rokiem" - przyznaje ekspert.
Spadł poziom satysfakcji z pracy pracowników IT
Więcej osób z branży szuka pracy niż kilka miesięcy temu. Jednocześnie wzrósł optymizm co do szans znalezienia nowej, dobrej posady.
23 proc. pracowników IT zmieni pracę, jeśli każą im wrócić do biura
Polacy są gotowi wrócić do pracy stacjonarnej w zamian za podwyżkę o minimum 20 proc.