Najbardziej poszukiwane specjalizacje IT. Zarobki ostro w górę
Stawki dla najbardziej pożądanych fachowców podskoczyły nawet o 26 proc. Płace we Wrocławiu i Krakowie dogoniły stolicę.
Dwa razy więcej ofert, wyższe zarobki. Fachowcy IT mają wzięcie jak nigdy.
Fachowcy IT są rozchwytywani przez pracodawców. W lipcu br. liczba ofert dla nich wzrosła o 213 proc. rok do roku, a ofert pracy zdalnej – o prawie 600 proc. – według No Fluff Jobs.
Najbardziej poszukiwani są obecnie specjaliści od:
bezpieczeństwa
rozwiązań mobilnych
Business Intelligence.
Na kolejnych pozycjach znalazły się kategorie: Embedded, Gaming, IT Administrator, Backend, DevOps, AI oraz Testing.
Płace wzrosły nawet o 26 proc.
Nic dziwnego, że zarobki w tych trzech topowych specjalizacjach wystrzeliły. Mediana dolnych widełek wynagrodzenia specjalistów od Business Intelligence w lipcu 2021 r. poprawiła się o 16,7 proc. W przypadku bezpieczeństwa była ona większa o 14,8 proc., zaś mobile – 26,5 proc.
Wynagrodzenia dla najbardziej pożądanych specjalizacji w lipcu 2021 r.
Business Intelligence: 15 400 – 21 800 zł netto na kontrakcie B2B oraz 14 000-19 000 zł brutto na umowę o pracę.
Security: 15 000 – 20 000 zł netto na B2B oraz 13 200–15 700 zł brutto na etacie.
Mobile: 14 700 – 21 000 zł netto na B2B oraz 12 400-18 000 zł brutto na umowę o pracę.
Płace: Wrocław i Kraków dogoniły Warszawę
Najwięcej ofert było w takich ośrodkach jak Warszawa, Kraków, Wrocław, Trójmiasto i Poznań.
Co ciekawe, Wrocław i Kraków doścignęły Warszawę pod względem zarobków. Mediany widełek wynagrodzenia w tych trzech miastach są niemal identyczne.
Wynagrodzenia w wybranych miastach
Wrocław i Kraków: 15 000-20 000 zł netto na B2B oraz 12 000-16 000 zł brutto na umowie o pracę.
Warszawa: 15 000-21 000 zł netto na B2B oraz 10 000-16 000 zł brutto na umowie o pracę.
Podobne aktualności
Branża IT najlepszym miejscem pracy
Większość ankietowanych Polaków uważa IT za najatrakcyjniejszy sektor do pracy, pomimo słabszej ostatnio koniunktury.
3 umiejętności IT, których najbardziej brakuje w 2024 roku
78 proc. organizacji twierdzi, że porzuca projekty, bo nie mają ludzi z odpowiednimi umiejętnościami IT.
Nawet 187 aplikacji na 1 ofertę pracy w IT
"Branża w tej chwili nie jest w stanie zapewnić tylu miejsc pracy, co przed rokiem" - przyznaje ekspert.