W maju br. liczba ofert pracy IT wzrosła o 75 proc. rok do roku. Najbardziej zwiększyło się zapotrzebowanie na developerów fullstack (o blisko 2 pp), co pokazuje, że rynek szuka doświadczonych i kompleksowych specjalistów IT – według No Fluff Jobs.

Mediana na B2B wyższa o 5 proc.

Jak wynika z najnowszych danych, mediana dolnych widełek wynagrodzeń w przypadku umów o pracę spadła o 6 proc., natomiast górnych nie uległa zmianie.

W maju 2022 r. mediana dolnych i górnych widełek wynagrodzeń wynosiła 9,4 – 15 tys. zł brutto na umowę o pracę.

W przypadku umów B2B mediana górnych widełek poprawiła się o 5 proc., a dolnych pozostała bez zmian. W maju 2021 r. był to poziom od 14 tys. zł netto plus VAT do 20 tys. zł netto plus VAT, a w maju 2022 r. od 14 tys. zł netto plus VAT do 21 tys. zł netto plus VAT.

Rosną stawki dla backend, frontend i fullstack

W specjalizacjach związanych z programowaniem: backend, frontend i fullstack odnotowano wzrost zarówno dolnych, jak i górnych widełek wynagrodzeń.

Wyjątkiem jest fullstack, gdzie w przypadku umów o pracę dolne widełek pozostały bez zmian, a górne spadły (w ub.r. wynosiły między 10 a 18,9 tys. zł brutto, natomiast w maju 2022 r. – między 10 a 15 tys. zł brutto). 

Z kolei w przypadku frontend mediana dolnych i górnych widełek wyniosła w maju 2022 r. 14,2 – 21 tys. zł netto plus VAT na B2B oraz 12 – 18 tys. zł brutto na umowę o pracę.

Na najwyższe wynagrodzenie w przypadku B2B mogli liczyć programiści i programistki zajmujący się backendem. Tutaj widełki oscylowały między 15,1 a 23 tys. zł netto plus VAT, a na etacie 12,5–18 tys. zł brutto.

„Firmy dalej najchętniej szukają doświadczonych i wszechstronnych specjalistów IT” –  komentuje Tomasz Bujok, CEO w No Fluff Jobs.

Dobre pieniądze nie tylko dla programistów

Na wysokie zarobki mogą liczyć także specjaliści, którzy w IT nie zajmują się kodowaniem.

Wśród najwyższych są stawki na B2B dla project managerów (od 16,8 tys. do 22 tys. zł netto plus VAT) i osób zajmujących się Big Data (17,5 tys – 25 tys. zł netto plus VAT).

Na etacie specjalizacje z jednymi z najwyższych wynagrodzeń to Product Management od 18 tys. do 23 tys. zł brutto, Big Data od 15 tys. do 22 tys. zł brutto oraz Project Management od 14 tys. do 18 tys. zł brutto.

„Role nieprogramistyczne, szczególnie Product i Project Management, cieszą się coraz większą popularnością, a co za tym idzie – coraz lepszymi zarobkami. To tylko pokazuje, że świat technologii działa jak parasol, pod którym mogą „skryć się” kandydaci i kandydatki o różnorodnych kompetencjach. Przy obecnym tempie digitalizacji usług wkrótce każda, nawet najmniejsza firma, będzie potrzebować wsparcia specjalistów IT” – podsumowuje Tomasz Bujok, CEO w No Fluff Jobs.