Najbardziej poszukiwane specjalizacje IT. Zarobki ostro w górę
Stawki dla najbardziej pożądanych fachowców podskoczyły nawet o 26 proc. Płace we Wrocławiu i Krakowie dogoniły stolicę.
Dwa razy więcej ofert, wyższe zarobki. Fachowcy IT mają wzięcie jak nigdy.
Fachowcy IT są rozchwytywani przez pracodawców. W lipcu br. liczba ofert dla nich wzrosła o 213 proc. rok do roku, a ofert pracy zdalnej – o prawie 600 proc. – według No Fluff Jobs.
Najbardziej poszukiwani są obecnie specjaliści od:
bezpieczeństwa
rozwiązań mobilnych
Business Intelligence.
Na kolejnych pozycjach znalazły się kategorie: Embedded, Gaming, IT Administrator, Backend, DevOps, AI oraz Testing.
Płace wzrosły nawet o 26 proc.
Nic dziwnego, że zarobki w tych trzech topowych specjalizacjach wystrzeliły. Mediana dolnych widełek wynagrodzenia specjalistów od Business Intelligence w lipcu 2021 r. poprawiła się o 16,7 proc. W przypadku bezpieczeństwa była ona większa o 14,8 proc., zaś mobile – 26,5 proc.
Wynagrodzenia dla najbardziej pożądanych specjalizacji w lipcu 2021 r.
Business Intelligence: 15 400 – 21 800 zł netto na kontrakcie B2B oraz 14 000-19 000 zł brutto na umowę o pracę.
Security: 15 000 – 20 000 zł netto na B2B oraz 13 200–15 700 zł brutto na etacie.
Mobile: 14 700 – 21 000 zł netto na B2B oraz 12 400-18 000 zł brutto na umowę o pracę.
Płace: Wrocław i Kraków dogoniły Warszawę
Najwięcej ofert było w takich ośrodkach jak Warszawa, Kraków, Wrocław, Trójmiasto i Poznań.
Co ciekawe, Wrocław i Kraków doścignęły Warszawę pod względem zarobków. Mediany widełek wynagrodzenia w tych trzech miastach są niemal identyczne.
Wynagrodzenia w wybranych miastach
Wrocław i Kraków: 15 000-20 000 zł netto na B2B oraz 12 000-16 000 zł brutto na umowie o pracę.
Warszawa: 15 000-21 000 zł netto na B2B oraz 10 000-16 000 zł brutto na umowie o pracę.
Podobne aktualności
Nawet 187 aplikacji na 1 ofertę pracy w IT
"Branża w tej chwili nie jest w stanie zapewnić tylu miejsc pracy, co przed rokiem" - przyznaje ekspert.
Spadł poziom satysfakcji z pracy pracowników IT
Więcej osób z branży szuka pracy niż kilka miesięcy temu. Jednocześnie wzrósł optymizm co do szans znalezienia nowej, dobrej posady.
23 proc. pracowników IT zmieni pracę, jeśli każą im wrócić do biura
Polacy są gotowi wrócić do pracy stacjonarnej w zamian za podwyżkę o minimum 20 proc.