Aptiv w Krakowie zwolnił 250 osób. Będzie kontrola PIP
Jeden z największych pracodawców IT w Krakowie tnie zatrudnienie.
PIP ma sprawdzić m.in. procedurę przeprowadzenia zwolnień.
Amerykańska firma Aptiv zwolniła 250 pracowników w swoim oddziale w Krakowie – poinformował „Puls Biznesu”. Jest to trzeci największy pracodawca IT w tym mieście, po HSBC i Comarchu.
Według raportu Motife „Krakow IT Market Map” Aptiv w ub.r. zatrudniał w Krakowie 3,8 tys. osób, w tym 2,2 tys. inżynierów/profesjonalistów IT. Główne kompetencje to inżynieria systemów, C, C++. Ośrodek B&R pracuje nad rozwiązaniami dla motoryzacji.
Jak donosi „PB”, zwalniani dowiedzieli się, iż stracili pracę podczas spotkania online. Potem dano im godzinę na opuszczenie biura. Z wpisów w serwisie Go Work wynika, że niektóre osoby nagle pożegnano po kilkunastu latach pracy (oddział powstał w 2000 r.). Komentujący pracownicy nie kryją oburzenia sposobem przeprowadzenia redukcji.
Kontrolę w Aptiv zapowiedział krakowski inspektorat pracy, na wniosek posłów Lewicy. PIP sprawdzi procedurę zwolnień i formę zatrudnienia w firmie – wynika z informacji rzecznik inspektoratu dla money.pl.
Aptiv ma w Polsce 3 lokalizacje: Centrum Techniczne w Krakowie (spółka Aptiv Services Poland), w Jeleśni (woj. śląskie) i Gdańsku, gdzie znajdują się zakłady produkcyjne.
Firma zapewnia, że ośrodek w Krakowie „to jedno z największych i najbardziej innowacyjnych laboratoriów R&D firmy na świecie. Powstały w nim m.in. pierwszy system sterowania gestami dla motoryzacji oraz technologie aktywnego bezpieczeństwa”.
Niedługo przed zwolnieniami w Krakowie Aptiv poinformował, iż globalnie osiągnął rekordowe przychody 20,1 mld dol. w 2023 r. (wzrost o 15 proc.).
Przychody raportowane przez Aptiv Services Poland w 2022 r. wzrosły do 2,69 mld zł z 2,27 mld zł rok wcześniej. Rentowność była natomiast pod kreską. Spółka miała 24 mln zł straty operacyjnej i 27,8 mln zł straty netto (w 2021 r. -10,5 mln zł).
Podobne aktualności
Nawet 187 aplikacji na 1 ofertę pracy w IT
"Branża w tej chwili nie jest w stanie zapewnić tylu miejsc pracy, co przed rokiem" - przyznaje ekspert.
Spadł poziom satysfakcji z pracy pracowników IT
Więcej osób z branży szuka pracy niż kilka miesięcy temu. Jednocześnie wzrósł optymizm co do szans znalezienia nowej, dobrej posady.
23 proc. pracowników IT zmieni pracę, jeśli każą im wrócić do biura
Polacy są gotowi wrócić do pracy stacjonarnej w zamian za podwyżkę o minimum 20 proc.