Eksperci ds. cyberbezpieczeństwa, analitycy danych i inżynierowie DevOps będą w najbliższych latach najbardziej rozchwytywani przez pracodawców – wynika z badania przeprowadzonego przez Just Join IT wśród blisko 1300 osób z branży.

1 Specjaliści ds. cyberbezpieczeństwa

Spośród 23 obszarów i języków programowania, badani za najbardziej przyszłościowy kierunek rozwoju w IT uznali cyberbezpieczeństwo.

Według raportu Just Join IT ze stycznia br., cyberbezpieczeństwo znalazło się na 5 miejscu pod względem wysokości zarobków w IT.

Średnie miesięczne wynagrodzenia na umowie B2B wynosiły 18,8 tys. zł netto, jednak spadły wobec 2022 r., a oczekiwania finansowe ankietowanych specjalistów są o 12-35 proc. wyższe niż to, co aktualnie oferuje rynek. Pracodawcy – przez wzgląd na istotność tego obszaru dla funkcjonowania firm – powinni więc przyjrzeć się, czy ich pracownicy są dostatecznie zaopiekowani.

2 Analitycy danych

Praca z danymi znajduje się na drugim miejscu wśród najbardziej przyszłościowych kierunków.

Wraz z rozwojem sztucznej inteligencji, w 2023 roku kategoria Data weszła na listę pięciu najbardziej pożądanych kategorii w IT. W ciągu 12 miesięcy na Just Join IT pojawiło się blisko 10 tys. ofert pracy związanych z danymi. Wynagrodzenia wzrosły wobec 2022 r. o 5-7 proc. w zależności od rodzaju umowy. Juniorzy mogli liczyć na 7,5-10 tys. zł, midzi na 15,5-19 tys. zł, a seniorzy na 20-25 tys. zł.

Firmy z różnych sektorów stają się coraz bardziej uzależnione od danych. Ich analiza w kontekście rozwoju sztucznej inteligencji staje się kluczowym elementem działalności wielu organizacji.

„Specjaliści IT mają świadomość, że ich przyszłość zawodowa może zależeć od poziomu zrozumienia tego trendu. Nie mówię tu wyłącznie o rolach, takich jak Data Analyst, Data Engineer czy Data Scientist. W branży IT nadal istnieje duży popyt na klasycznych Front-end Developerów, którzy projektują strony internetowe czy aplikacje. Posiadając dodatkowo umiejętności związane na przykład z wizualizacją danych, staną się oni jeszcze bardziej atrakcyjni dla biznesu. Analiza danych to przyszłość, a inwestycja w tego rodzaju umiejętności na pewno przyniesie zyski” – twierdzi Bolesław Michalski z GoIT Polska.

3 Ludzie-orkiestry coraz bardziej w cenie

Pytani pracownicy branży IT na trzecim miejscu najbardziej przyszłościowych specjalizacji stawiają DevOps.

Osoba zatrudniona na takim stanowisku łączy elementy rozwoju oprogramowania (tworzenie kodu) i utrzymania infrastruktury (administracja). W dużym uproszczeniu dba ona o tworzenie środowiska pracy (m.in. dla programistów) i ciągłość usług.

DevOps kolejny rok z rzędu utrzymuje się w gronie specjalizacji z najwyższymi zarobkami mimo relatywnie niskich wzrostów rok do roku (ok. 0,5 proc.). Pensje juniorów pozostają na poziomie 8-10 tys. zł, mid zarobi 16,5-20 tys. zł, a senior 22-27 tys. zł. Zapotrzebowanie na DevOpsów pozostaje relatywnie duże: to 7,69 proc. wszystkich opublikowanych ofert w 2023 roku na Just Join IT.

„Wymaga się od nich wszechstronnej wiedzy z wielu obszarów, łączenia umiejętności programistycznych z administracją systemami, a także zarządzaniem infrastrukturą i cyberbezpieczeństwem. Konieczna jest znajomość systemów operacyjnych, przynajmniej podstawowa umiejętność pisania kodu i tworzenia skryptów. Do tego dochodzi automatyzacja i konteneryzacja” – mówi Justyna Mazur, Head of Perm w Experis.

Gdzie jeszcze jest przyszłość dla fachowców

Poza obszarami cyberbezpieczeństwa, zarządzania danymi i DevOps, za przyszłościowe języki programowania, badani uznali Pythona i JavaScript. Pierwszy rozwija się dynamicznie, napędzany rozwojem AI, a drugi jest najpopularniejszym językiem frontendowym dla aplikacji webowych.

3 role ułatwiające wejście do branży

W 2023 r. tylko 5 proc. ofert była adresowana do juniorów – według Just Join IT.

Zdaniem badanych specjalistów IT najłatwiej znaleźć pracę na start w takich rolach jak: testowanie oprogramowania, wsparcie techniczne oraz stanowiska z wymaganą znajomością Pythona.

Początkujący tester, niezależnie od rodzaju umowy, może zarobić około 7,5 tys. zł. We wsparciu technicznym zarobki juniorów kształtują się na poziomie 6-8,5 tys. zł. Z kolei adepci Pythona mogą liczyć na ok. 9 tys. zł na start.

——————–

Badanie zostało zrealizowane w lutym 2024 r. przez Just Join IT metodą CAWI. Wzięło w nim udział 1279 osób, z których 90 proc. pracuje w branży IT, a 10 proc. aspiruje do pracy w sektorze.