Na rynku pracy IT w USA nie widać katastrofy
Nowe dane z rynku pracy IT w USA wyglądają lepiej, niż można się było spodziewać.
Po serii masowych zwolnień w big tech na rynku pracy IT w USA nie nastąpił armagedon, dziesiątkujący zespoły fachowców.
Najnowsze dane na nic podobnego nie wskazują. Przedstawiają w najgorszym razie mieszany obraz – spadło zatrudnienie w obszarze IT, jednak wzrosła liczba ofert pracy, a bezrobocie w branży zmalało – według analizy CompTIA, opartej na danych amerykańskiego Biura Statystyki Pracy (BLS) za styczeń 2023 r.
Mianowicie zatrudnienie na pozycjach IT w całej gospodarce USA zmniejszyło się w styczniu br. o 0,5 proc. m/m (32 tys.).
1,5 proc. bezrobocia w branży
Z drugiej strony stopa bezrobocia w branży IT skurczyła się w styczniu br. do 1,5 proc. z 1,8 proc. w grudniu ub.r., co w ocenie analityków wskazuje, że wielu zwolnionych pracowników zostało ponownie zatrudnionych. Dla porównania w całej gospodarce USA bezrobocie spadło do 3,4 proc. z 3,5 proc. i jest to najniższy poziom od 1969 r.
Kolejnym pozytywnym sygnałem nadal dużego popytu na ludzi IT za oceanem jest wzrost liczby ogłoszeń o pracę dla fachowców z branży (po spadku przez dwa miesiące z rzędu – w listopadzie i grudniu ub.r.).
W styczniu br. w porównaniu z grudniem ub.r. ofert było więcej o 22,4 tys. (w sumie 268,9 tys.). Spory wzrost zapotrzebowania nastąpił w dużych ośrodkach, jak Atlanta (+2941), Nowy Jork (+2935), Dallas (+1788), Houston (+1156), Austin (+1086), Tampa (+1049) i Waszyngton (+1009).
Wśród branż spoza IT, najwięcej ofert pracy na stanowiska IT odnotowano w sektorach: usług profesjonalnych, naukowych i technicznych (40 712), finansów i ubezpieczeń (30 576) oraz produkcji (24 269).
Rewizja danych zamieniła spadek we wzrost
CompTIA podkreśla, że Biuro Statystyki Pracy znacząco zrewidowało dane z rynku zatrudnienia w USA za listopad ub.r., co miało duży wpływ na sektor IT.
Co więcej, urząd zastosował poprawki także do danych historycznych, a nie tylko do jednego miesiąca.
Skorygowane liczby za listopad ub.r. pokazują skromny wzrost ilości miejsc pracy (netto) w sektorze IT w wysokości ok. 2,5 tys. Poprzedni odczyt mówił o potężnym spadku, aż o blisko 152 tys. w ciągu miesiąca.
„Pomimo niezwykłej rewizji wstecznej dokonanej przez BLS i rutynowych wahań miesięcznych danych z rynku pracy, ogólny obraz zatrudnienia w IT pozostaje taki sam” – twierdzi Tim Herbert, dyrektor ds. badań w CompTIA.
„Niewątpliwie niektóre firmy przesadziły z zatrudnieniem i teraz je ograniczają. Niska stopa bezrobocia w IT i stała aktywność w zatrudnianiu przez pracodawców potwierdzają długoterminowe zapotrzebowanie na talenty technologiczne w wielu sektorach gospodarki” – ocenia ekspert.
Podobne aktualności
Nawet 187 aplikacji na 1 ofertę pracy w IT
"Branża w tej chwili nie jest w stanie zapewnić tylu miejsc pracy, co przed rokiem" - przyznaje ekspert.
Spadł poziom satysfakcji z pracy pracowników IT
Więcej osób z branży szuka pracy niż kilka miesięcy temu. Jednocześnie wzrósł optymizm co do szans znalezienia nowej, dobrej posady.
23 proc. pracowników IT zmieni pracę, jeśli każą im wrócić do biura
Polacy są gotowi wrócić do pracy stacjonarnej w zamian za podwyżkę o minimum 20 proc.