Ludzie IT nie chcą wracać do biur
Już 75 proc. pracuje w pełni zdalnie. Ponad połowa odejdzie z pracy, gdy ktoś każe im siedzieć w biurze.
Większość ankietowanych zapewnia, że pracując zdalnie jest bardziej wydajna niż w biurze.
Praca zdalna na dobre przyjęła się w IT. W Polsce aż 75 proc. specjalistów z branży pracuje w pełni zdalnie (5 dni w tygodniu) i nie ma ochoty na zmianę.
W regionie CEE 96 proc. pytanych chce pracować w całości zdalnie lub hybrydowo, w tym najwięcej (56 proc.) w ogóle ma zamiaru pojawiać się w firmie – według badania No Fluff Jobs.
Specjaliści IT najbardziej cenią w tym układzie brak konieczności dojazdów (40 proc.) i możliwość pracy z dowolnego miejsca (18,2 proc.).
Rzucą robotę, gdy ktoś każe im siedzieć w biurze
Pracodawców powinno zainteresować jeszcze coś: 55 – 56 proc. specjalistów z branży zapewnia, że zacznie szukać nowego zajęcia, jeśli straci możliwość wykonywania obowiązków zdalnie lub hybrydowo.
Większość pracowników IT bardzo dobrze ocenia swoje warunki do pracy zdalnej, jak i przygotowanie firm do organizacji pracy na nowo. Prawie 38 proc. ankietowanych otrzymało dodatkowy sprzęt od pracodawcy, by móc działać spoza biura.
Mają wybór: praca w salonie albo w sypialni
Najwięcej – 37,5 proc. – specjalistów IT pracuje zdalnie z pokoju dziennego. Co czwarty z ankietowanych ma wydzieloną przestrzeń na home office. W piżamach chyba też ludziom nieźle się pracuje. Sypialnię jako najczęstsze miejsce wykonywania obowiązków wskazała blisko 1/5 badanych.
Komfort, swoboda i większa produktywność
Ponad 60 proc. ankietowanych zapewnia, że przejście na model zdalny lub hybrydowy wiązało się u nich z polepszeniem samopoczucia.
Zdecydowana większość wskazała także, że ich produktywność była co najmniej taka sama jak w biurze, a 57,7 proc. oceniło ją jako wyższą.
Większość (61 proc.) zaznacza, że działając zdalnie ma więcej swobody, a 42 proc. więcej czasu dla siebie.
Zjawiska, które można by nazwać negatywnymi, ocenione zostały jako występujące rzadko lub prawie wcale. Spośród nich najczęściej wskazywano więcej spotkań niż w pracy stacjonarnej oraz pracę przez większą liczbę godzin.
Podobne aktualności
Nawet 187 aplikacji na 1 ofertę pracy w IT
"Branża w tej chwili nie jest w stanie zapewnić tylu miejsc pracy, co przed rokiem" - przyznaje ekspert.
Spadł poziom satysfakcji z pracy pracowników IT
Więcej osób z branży szuka pracy niż kilka miesięcy temu. Jednocześnie wzrósł optymizm co do szans znalezienia nowej, dobrej posady.
23 proc. pracowników IT zmieni pracę, jeśli każą im wrócić do biura
Polacy są gotowi wrócić do pracy stacjonarnej w zamian za podwyżkę o minimum 20 proc.