Wynagrodzenia specjalistów i menedżerów IT w Polsce
Ponad połowa fachowców i menedżerów z branży IT zarabia ponad 9 tys. zł brutto miesięcznie – wynika z danych Antal International.
Firma rekrutacyjna opublikowała wyniki badania wynagrodzeń, opartego na danych z rekrutacji pracowników prowadzonej między lipcem a grudniem 2011 roku. Wynika z nich, że specjaliści i menedżerowie z branży IT i telekomunikacji są wysoko cenieni przez firmy – ich przeciętne wynagrodzenie wynosi 9,7 tys. zł brutto miesięcznie. To więcej, niż mediana w badanej przez Antal International grupie (8,5 tys. zł brutto). Podobne stawki są np. w bankowości, niższe – w branży finansowej (7,4 tys. zł), a wyższe m.in. dla prawników (12 tys. zł) i fachowców od sprzedaży i marketingu (9,8 tys. zł).
W przypadku specjalistów i menedżerów z branży IT, na ponadprzeciętne zarobki mogą liczyć architekci i konsultanci SAP (do 15 tys. zł). Dla pracodawców najważniejsze jest doświadczenie – liczy się to, przy jakich projektach i z jakimi firmami kandydat współpracował. W międzynarodowych korporacjach duże znaczenie mają również certyfikaty. Cenione są te dotyczące zarządzania projektami (PMI, PRINCE2) czy produktowe IBM-u, Microsoftu, Cisco i Junipera. – Pracodawcy zwracają większą uwagę na umiejętności interpersonalne, szczególnie na stanowiskach menedżerskich. W działach IT coraz częściej efektywna praca zależy od umiejętności komunikacji i zarządzania oraz organizowania współpracy pomiędzy firmą a jej podwykonawcą – mówi Monika Daczka, menedżer zespołu specjalizującego się w rekrutacji na stanowiska techniczne IT w Antal International.
Przykładowe wynagrodzenie miesięczne brutto specjalistów |
||
Programista-(JAVA, ,NET, C++, aplikacje mobilne) |
3 lata doświadczenia; specjalizacja w konkretnych |
7 000-9 000 zł |
Architekt |
6 lat doświadczenia; wysokie kompetencje w obszarze |
13 000-15 000 zł |
Konsultant SAP |
4 lata doświadczenia; najlepiej dotyczące konkretnego modułu |
12 000-15 000 zł |
Analityk Biznesowy |
3 lata doświadczenia, wysoko cenione w sektorze bankowym |
11 000-13 000 zł |
Źródło: dane Antal International |
Według firmy badawczej konkurencja o wykwalifikowanych i doświadczonych pracowników (w różnych branżach) sprawia, że poziom ich wynagrodzeń jest stosunkowo wysoki. Pomiędzy różnymi stanowiskami i poszczególnymi przedsiębiorstwami istnieje jednak spora różnica stawek.
– Warto pamiętać, że w przypadku specjalistów i menedżerów rozpiętość wynagrodzeń jest bardzo duża. Każdy pracownik ma unikalny zestaw kompetencji i cech osobistych, a każda firma inne standardy wynagradzania w zależności od jej wielkości i branży – dodaje Artur Skiba, dyrektor zarządzający Antal International i wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia.
Podobne aktualności
Nawet 187 aplikacji na 1 ofertę pracy w IT
"Branża w tej chwili nie jest w stanie zapewnić tylu miejsc pracy, co przed rokiem" - przyznaje ekspert.
Spadł poziom satysfakcji z pracy pracowników IT
Więcej osób z branży szuka pracy niż kilka miesięcy temu. Jednocześnie wzrósł optymizm co do szans znalezienia nowej, dobrej posady.
23 proc. pracowników IT zmieni pracę, jeśli każą im wrócić do biura
Polacy są gotowi wrócić do pracy stacjonarnej w zamian za podwyżkę o minimum 20 proc.