Specjaliści IT poszukiwani w Wielkopolsce
Według danych Antal International w Wielkopolsce będzie rosło zapotrzebowanie na fachowców IT. Mogą oni liczyć na wyższe zarobki niż rok temu.
Z badania Antal Global Snapshot wynika, że przedstawiciele branż deklarujących najczęściej chęć zatrudniania specjalistów i menedżerów – SSC/BPO, tj. centra usług wspólnych i ośrodki outsourcingu procesorów biznesowych (88 proc. deklaruje, że będzie rekrutować) oraz IT – oprogramowanie (77 proc.) są silnie reprezentowani w Wielkopolsce. W ciągu ostatnich lat w regionie swoje biura otworzyło wiele firm z sektora usług dla biznesu i przedsiębiorstwa informatyczne, dlatego zdaniem Antal International specjaliści z tych obszarów oraz absolwenci kierunków filologicznych, informatycznych i ekonomicznych będą w najbliższym czasie najbardziej poszukiwani przez pracodawców.
Według danych poznańskiego urzędu miasta, w 2014 r. sektor usług dla biznesu (obejmują m.in. IT) zatrudniał 9 tys. pracowników, a wzrost wyniósł 20 proc. rocznie. Antal prognozuje kontynuację tego trendu. Firma rekrutacyjna ustaliła, że pracodawcy poszukują przede wszystkim specjalistów biegle posługujących się językiem niemieckim i francuskim oraz językami skandynawskimi.
Dużym zainteresowaniem na regionalnym rynku pracy cieszą się też specjaliści z branży IT. Firmy poszukują deweloperów oprogramowania, specjalistów od sieci, konsultantów SAP, programistów, testerów i analityków. Zdaniem ekspertów Antala popyt generują zlokalizowane w Poznaniu parki technologiczne.
Z badania „Wynagrodzenie specjalistów i menedżerów” przeprowadzanego przez Antal International wynika, że w ciągu ostatnich 2 lat wynagrodzenia w usługach dla biznesu oraz w IT systematycznie wzrastają. Np. w 2013 r. pensja administratora sieci wynosiła ok. 7 tys. zł brutto, a w 2014 r. – 7,5 tys. zł brutto.
Podobne aktualności
Nawet 187 aplikacji na 1 ofertę pracy w IT
"Branża w tej chwili nie jest w stanie zapewnić tylu miejsc pracy, co przed rokiem" - przyznaje ekspert.
Spadł poziom satysfakcji z pracy pracowników IT
Więcej osób z branży szuka pracy niż kilka miesięcy temu. Jednocześnie wzrósł optymizm co do szans znalezienia nowej, dobrej posady.
23 proc. pracowników IT zmieni pracę, jeśli każą im wrócić do biura
Polacy są gotowi wrócić do pracy stacjonarnej w zamian za podwyżkę o minimum 20 proc.