„Wzrost zarobków jest tak duży, a programistów jest tak mało, że rozdźwięk pomiędzy kwotami ofertowanymi na polskim rynku jest coraz większy w stosunku do kompetencji, które możemy zdobyć” – przyznaje Karol Kapuściński, Head of Strategic Sales w No Fluff Jobs w nowym podcaście CRN.

Ekspert wyjaśnia m.in., skąd się biorą stawki podawane w raportach portalu rekrutacyjnego oraz jaka jest ostatnio różnica zarobków pomiędzy zachodnimi pracodawcami a polskimi. Wskazuje też na atuty polskich programistów na rynku pracy i aktualne zapotrzebowanie.

Polska stoi tak zwanym kodem pisanym, czyli najwięcej u nas szuka się backendowców i są oni wysoko cenieni” – zaznacza przedstawiciel No Fluff Jobs.

Mówi też o tym, czy na polskim rynku grożą masowe zwolnienia pracowników IT.

„Duża ostrożność, mniej publikacji, bardziej przemyślanych” – charakteryzuje trendy w rekrutacjach w ostatnim czasie.

Czy jest to zwiastun zamrożenia naborów i cięć w zespołach? Ekspert w naszej audycji dzieli się swoimi przewidywaniami.

Z Karolem Kapuścińskim rozmawia Wojciech Urbanek, zastępca redaktora naczelnego CRN Polska.

Rozmowy można wysłuchać na:
Youtube
Spotify
Apple Podcasts