Sejm 1 października br. przyjął Polski Ład. Poparło go 235 posłów, 217 było przeciw. Rząd chce, by proces legislacyjny zakończył się w listopadzie, a całość obowiązywała od 1 stycznia 2022 r. Eksperci nie mają wątpliwości, że taka masa zmian będzie trudna do ogarnięcia dla przedsiębiorców w tak krótkim tempie.

Do najważniejszych nowości należy koniec odliczenia składki zdrowotnej w PIT i naliczanie jej od dochodu także w działalności gospodarczej. Przedsiębiorcy rozliczający się według skali zapłacą 9 proc., a na podatku liniowym 4,9 proc. Inne niż dotychczas będą również stawki dla ryczałtowców.

Resort finansów twierdzi również, że obniżono ryczałt dla zawodów IT.

Przedsiębiorcom, którzy rozliczają się na zasadach ogólnych, rzutem na taśmę przyznano „ulgę dla klasy średniej”, mającą zmniejszyć obciążenia podatkiem i składką zdrowotną.

Ulga obejmie przedsiębiorców, których dochody (tj. przychody pomniejszone o koszty  prowadzenia działalności z wyłączeniem składek na ubezpieczenia społeczne) wynoszą od 68 412 zł do 133 692 zł, czyli ponad 11 tys. zł miesięcznie.

Ulga w podobnym zakresie przysługuje też pracownikom etatowym.

Wprowadzona zostanie 30 tys. zł kwota wolna od podatku (obecnie do 8 tys. zł). Drugi próg podatkowy (32 proc.) podniesiono z ok. 85 tys. zł do 120 tys. zł.  Fiskus twierdzi, że liczba osób, które będą płaciły taki podatek spadnie o połowę.

Spółki, które będą miały udział dochodu w przychodach podatkowych nie większy niż 1 proc., zapłacą podatek od przychodu w wysokości 0,4 proc. (nie dotyczy spółek, których udziałowcami są osoby fizyczne).

Od 2023 r. trzeba będzie co miesiąc przesyłać dane księgowe fiskusowi, podobnie jak teraz JPK.

Polski Ład dla zatrudnionych na czarno

Przyjęto, że od 2022 r. konsekwencje „zatrudniania” na czarno przejdą na pracodawców. Pracownik nie będzie ponosił negatywnych konsekwencji wstecz, więc fiskus liczy na to, że ludzie będą informować, gdzie pracowali na lewo w 2021 r. i wcześniej.

„Budzi przerażenie perspektywa, że ustawa podatkowa wchodząca w skład Polskiego Ładu może zostać uchwalona jeszcze we wrześniu, a następnie ogłoszona na miesiąc przed rozpoczęciem kolejnego roku podatkowego” – komentował w minionym miesiącu Przemysław Pruszyński, ekspert podatkowy Lewiatana.

Swoją opinię na temat Polskiego Ładu wyraziły organizacje branżowe IT. Ich zdaniem wejście w życie w tego pakietu grozi ucieczką specjalistów za granicę i większymi obciążeniami dla przedsiębiorców z branży.

Niektóre rozwiązania w Polskim Ładzie:

·       Podwyżka kwoty wolnej od podatku do 30 tys. zł  

·       Wyższy próg podatkowy 32 proc. – podniesiony z ok. 85 tys. zł do 120 tys. zł.

·       Poszerzenie dostępności tzw. estońskiego CIT

·       Brak odliczenia składki zdrowotnej w PIT.

·       Składka zdrowotna dla przedsiębiorców liczona od dochodu (4,9 proc. przy podatku liniowym i 9 proc. dla skali). Nowe będą stawki dla ryczałtu: przy dochodach do 60 tys. zł – 9 proc. od 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia, od 60 do 300 tys. zł – 9 proc. od 100 proc. przeciętnego wynagrodzenia, ponad 300 tys. zł – 9 proc. od 180 proc. przeciętnego wynagrodzenia

·       Emerytura bez podatku do 2,5 tys. zł.