Ponad 60 proc. MŚP chce zatrudniać fachowców IT. Oto najbardziej pożądane specjalizacje
Trzy trendy będą miały największy wpływ na zapotrzebowanie na specjalistów IT w najbliższych latach – według badania.
Wygląda na to, że MŚP ożywiły się na rynku IT i coraz bardziej potrzebują kompetentnych fachowców.
Prawie dwie trzecie pracodawców planuje powiększenie zespołów IT. Co ważne, częściej wzrost zatrudnienia planują firmy mikro i małe (65 proc. i 63 proc.) niż duże przedsiębiorstwa (40 proc.) – takie dane podaje Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości.
Popyt rośnie wraz z transformacją biznesu w przedsiębiorstwach, której jak widać nawet małe krajowe biznesy nie są w stanie uniknąć.
Globalnie wygląda to tak, że – jak wynika z badania „Situation Report” przeprowadzonego wśród liderów działów IT – 97 proc. ankietowanych dyrektorów IT utrzymuje, że ich firma przeszła transformację cyfrową w 2020 r. Ta sama liczba spodziewa się, że inwestycje będą kontynuowane.
Kto będzie poszukiwany
W najbliższych latach najbardziej będzie rosło zapotrzebowanie na specjalistów od cyberbezpieczeństwa, sztucznej inteligencji i chmury – wynika z raportu PARP „Branżowy Bilans Kapitału Ludzkiego IT” (II edycja), które pokazuje dane z badań z lutego – kwietnia 2021 r.
Trendy, które w perspektywie 3–5 lat będą miały wpływ na zapotrzebowanie na specjalistów o nowych kompetencjach (%, N=813)
Obecnie najpopularniejszą rolą IT jest programista (tacy fachowcy są w 84 proc. badanych polskich firm z branży), a kolejną wdrożeniowiec (70 proc.) oraz osoba od rozwoju biznesu (69 proc.), następnie tester (67 proc.) i projektant rozwiązań (66 proc.).
Kogo pracodawcy poszukują mniej
Od 2018 r. na popularności straciły przede wszystkim role związane z projektowaniem User Experience, zarządzaniem zespołem, asystą techniczną, a także zarządzaniem i utrzymaniem infrastruktury – według raportu PARP.
W związku ze wzrostem wykorzystania IT, do 2025 r. 50 proc. wszystkich pracowników będzie wymagało przekwalifikowania, wynika z raportu „Future of Jobs Report” stworzonego przez Światowe Forum Ekonomiczne.
Przewiduje się, że w ciągu najbliższych 4 lat na świecie pojawi się 149 mln nowych miejsc pracy związanych z cyfrową transformacją – jak analizują eksperci z TestArmy, nawiązując do przewidywania Microsoftu. Otóż 98 mln z tych miejsc pracy będzie bezpośrednio związanych z rozwojem oprogramowania. Rynek testów automatycznych będzie się rozwijał w tempie 14,2 proc. rocznie (dane z raportu: „Automation Testing Market – Growth, Trends, COVID-19 Impact, and Forecasts, 2021 – 2026”).
Aż 75 proc. osób, które zajmują się dbaniem o jakość cyfrowych produktów, ma otrzymać w tym roku podwyżkę za wykonywaną pracę (dane z raportu Polish IT Community Report 2021 za TestArmy).
Podobne aktualności
Nawet 187 aplikacji na 1 ofertę pracy w IT
"Branża w tej chwili nie jest w stanie zapewnić tylu miejsc pracy, co przed rokiem" - przyznaje ekspert.
Spadł poziom satysfakcji z pracy pracowników IT
Więcej osób z branży szuka pracy niż kilka miesięcy temu. Jednocześnie wzrósł optymizm co do szans znalezienia nowej, dobrej posady.
23 proc. pracowników IT zmieni pracę, jeśli każą im wrócić do biura
Polacy są gotowi wrócić do pracy stacjonarnej w zamian za podwyżkę o minimum 20 proc.