Aż 71 proc. badanych firm z branży magazynowania w Europie oświadczyło, że potrzebuje automatyzacji w celu ograniczenia błędów, a 60 proc. podało jako przyczynę potrzebę skuteczniejszej realizacji umów o gwarantowanym poziomie świadczenia usług – według raportu Zebra Technologies.

Przedsiębiorcy wskazują przy tym na problemy kadrowe, takie jak przyciąganie wykwalifikowanych pracowników (49 proc.), czas szkolenia (51 proc), absencja (36 proc.) i odejście fachowców do konkurencji (26 proc.).

Z badania wynika, że inwestycje mogą być odpowiedzią na wyzwania związane z personelem.

Otóż 83 proc. pytanych pracowników magazynów w Europie twierdzi, że wprowadzenie technologii pomogłoby przyciągnąć i zatrzymać personel, a 80 proc. czułoby się bardziej docenianych przez pracodawcę, gdyby zostali wyposażeni w narzędzia i automatyzację pomagające im w pracy.

Badanie wskazuje, że przedsiębiorcy z branży to rozumieją. Aż 86 proc. uważa, że wdrożenie rozwiązań technologicznych może pomóc w przyciągnięciu i utrzymaniu pracowników, zaś 54 proc. i 55 proc. stwierdziło, że ograniczenie zbędnych zadań i dobrostan personelu należą do najważniejszych kwestii.

W co chcą inwestować
Z raportu wynika, że do 2028 r. wyposażenie większości pracowników w urządzenia mobilne (22 proc.) i współpraca personelu z urządzeniami z automatyzacją (21 proc.) będą dwoma głównymi scenariuszami, do realizacji których dążą liderzy branży.

Tylko 17 proc. firm w Europie pracuje nad częściową automatyzacją obiektów, bez udziału pracowników w określonych przepływach pracy do 2028 r., a zaledwie 8 proc. chce pełnej automatyzacji zakładów.

„Myślę, że pomimo konieczności ograniczania błędów, realizacji umów o poziomie świadczenia usług i pojawiających się wyzwań pracowniczych, dane mówią nam, że jesteśmy daleko od branży magazynowej działającej w trybie bezobsługowym” – zauważa Andre Luecht, Global Transportation and Logistics Lead w Zebra Technologies.

Inwestycje w technologię i automatyzację powinny być komunikowane jako wsparcie procesu rekrutacji pracowników – radzą eksperci.

Problem z dopasowaniem technologii
Wyzwanie polega na dopasowaniu rodzaju i poziomu technologii oraz zakresu automatyzacji do potrzeb biznesowych i dostępności pracowników. Na dodatek inwestycje muszą zmieścić się w budżecie, zapewnić zgodność z dotychczasowymi systemami oraz odpowiednie wsparcie i szkolenia.

Informacje zawiera raport Zebra Technologies „Automatyzacja, rozszerzenie i planowanie pracy”.