Po trwającym ponad rok postępowaniu ZUS rozstrzygnął przetarg na zestawienie i utrzymanie łączy WAN. Po drodze były wyroki KIO i sądu.

Przetarg ruszył w lutym ub.r. Przedmiotem zamówienia było świadczenie kompleksowych usług sieci WAN KSI ZUS w zakresie transmisji danych, dzierżawy i zarządzania urządzeniami, szkoleń, serwisu i wsparcia technicznego dla dostarczonych urządzeń i oprogramowania.

Ponadto opcja obejmowała dzierżawę przez ZUS do 200 routerów CPE dla użytkowników zdalnych.

Na realizację zamówienia ZUS był gotów przeznaczyć ponad 50 mln zł brutto (50 656 401,95 zł).

Termin wykonania ustalono na maksymalnie 48 miesięcy od daty zawarcia umowy.

Oferty otwarto w czerwcu ub.r.

Kryteria wyboru stanowiły: cena (60) i przepustowość łącza w warstwie sieci – L3 (40).

W listopadzie ub.r. ZUS wybrał tańszą ofertę konsorcjum Orange jako najkorzystniejszą. Netia złożyła odwołanie do KIO. Wskazywała na rażąco niską cenę u konkurenta w opcji (1,23 zł brutto za dzierżawę 1 urządzenia).

KIO uwzględniła odwołanie i nakazała ZUS-owi unieważnienie wyboru wykonawcy. Konsorcjum odwołało się wówczas do sądu, jednak to nie pomogło.

ZUS podjął decyzję o odrzuceniu oferty konsorcjum Orange i Integrated Solutions, zgodnie z wyrokiem Krajowej Izby Odwoławczej z grudnia 2022 r. i warszawskiego sądu okręgowego z marca 2023 r.

Jako najkorzystniejsza została wybrana oferta Netii.