Polski Ład: ryczałt dla informatyków może być zagrożeniem dla firm IT
Polski Ład wprowadza obniżoną do 12 proc. daninę ryczałtową dla informatyków. Dla przedsiębiorców może to jednak oznaczać kłopoty.
Ryzyko, że pracownicy będą poszukiwali wyższych zarobków poza organizacją, staje się bardzo wysokie – ocenia EY.
Polski Ład zakłada od 2022 r. cięcie stawki podatku dla informatyków – tzw. ryczałtowców – z 15 proc. do 12 proc. Nowy poziom daniny od 2022 r. ma obowiązywać od świadczenia usług m.in. związanych z oprogramowaniem (PKWiU ex 62.01.1), doradztwem w zakresie oprogramowania (PKWiU ex 62.02) i sprzętu komputerowego (PKWiU 62.02.10.0), zarządzaniem siecią i systemami IT (PKWiU 62.03.1), instalacji oprogramowania (PKWiU ex 62.09.20.0).
Także 12-proc. stawki dotyczą usług związanych m.in. z wydawaniem oprogramowania systemowego (PKWiU 58.29.1) i gier (PKWiU ex 58.21.10.0).
Limit przychodów uprawniających do ryczałtu wynosi 2 mln euro rocznie (ok. 9,2 mln zł).
Jak oceniają eksperci EY, ryczałt z niższym podatkiem może okazać się bardziej korzystny dla ludzi IT niż etat i umowa B2B według skali albo podatku liniowego 19 proc.
Eksperci IT mogą opuścić dotychczasową firmę
Niekoniecznie skorzystają jednak przedsiębiorstwa z branży. Otóż specjalista IT na ryczałt we współpracy z byłym pracodawcą może przejść dopiero po 2 latach. Nie może więc od razu zastosować nowej formy opodatkowania w dotychczasowej firmie, ale u innego pracodawcy – jak najbardziej.
„Atrakcyjność ryczałtu dla informatyków jest dużym zagrożeniem dla firm, które zatrudniają tych specjalistów. Ci, którzy będą chcieli skorzystać z ryczałtu, mogą bowiem poszukiwać nowych miejsc pracy” – oceniają ekspertki EY Marta Larwa i Zuzanna Ryciak.
Dopuście różne formy współpracy specjalistów
Jednak te firmy, które dopuszczą różne formy współpracy specjalistów, w tym B2B uwzględniające ryczałt, zyskają na zmianie – mogą mieć dzięki temu przewagę nad konkurentami, którzy staną się nieatrakcyjni dla obecnych pracowników – twierdzą ekspertki EY. Radzą organizacjom jak najszybsze opracowanie strategii retencji talentów z uwzględnieniem zmian Polskiego Ładu.
Ryczał bez ulg i kosztów
Warto zwrócić uwagę, że na ryczałcie nie ma możliwości rozliczania kosztów i korzystania z ulg (odpada więc IP Box, czyli preferencyjne 5 proc. podatku dochodowego).
Za to nowa składka zdrowotna to 9 proc. liczone od przeciętnego wynagrodzenia za pracę. Stawka jest progresywna wraz z wyższymi dochodami. Według Polskiego Ładu przy dochodach 60 – 300 tys. zł podstawą naliczania daniny na NFZ dla ryczałtowców będzie 100 proc. przeciętnej płacy, a przy dochodach ponad 300 tys. zł – 180 proc.
Z kolei na podatku liniowym 19 proc. składka zdrowotna wyniesie 4,9 proc. osiąganego dochodu (co oznacza w sumie obciążenie daniną prawie 24 proc.), a przy rozliczeniu według skali 9 proc., będzie też ponadto 30 tys. zł kwoty wolnej (obecnie ok. 8 tys. zł) i wyższy próg podatkowy stawki 32 proc. (120 tys. zł, obecnie 85,5 tys. zł).
Dla etatu i działalności gospodarczej przewidziano również ulgę dla klasy średniej – dla osób o dochodach od 68412 do 133692 zł w roku (ulga będzie obliczana według skomplikowanego algorytmu).
Polski Ład umożliwi również jednoczesne korzystanie z ulgi IP Box oraz na badania i rozwój.
Ryczałt nawet z obniżoną do 12 proc. stawką podatku nie musi więc być z automatu korzystniejszy niż dotychczasowe formy opodatkowania i wszystko to kwestia podliczenia korzyści i kosztów.
Ryzyko ucieczki za granicę
Według wyliczeń EY zmiany obciążeń wynagrodzeń w Polskim Ładzie uderzą w zarabiających powyżej 15 tys. brutto miesięcznie. Np. przy zarobkach na etacie 15 tys. zł pracownik otrzyma niemal 2 tys. zł mniej na rękę w ciągu roku. Im wyższe zarobki, tym wyższy będzie ten ubytek.
„Ryzyko, że pracownicy będą poszukiwali wyższych zarobków poza organizacją staje się bardzo wysokie. Firmy będą musiały w jeszcze większym stopniu niż dotychczas odpowiadać na presję płacową wywieraną przez najlepszych specjalistów, aby zatrzymać ich w organizacji oraz przyciągać kolejne talenty pracownicze” – stwierdzono w analizie EY.
Podobne aktualności
9 technologii, w które inwestują (i będą inwestować) firmy
Zdecydowanie największy odsetek przedsiębiorstw inwestuje obecnie w dwa obszary.